雇凶打人如何定罪刑事责任-刑事责任标准问题在线咨询-法师兄

行动指南

雇佣打人，如果行为人造成了他人身体重伤，则触犯了故意伤害罪，雇主和实施行为人构成共同犯罪，共同按故意伤害罪定罪处罚。对于组织、指挥共同犯罪的人，应当按照其组织、指挥的全部犯罪处罚;应按其参与的全部犯罪处罚。

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律师普法

雇凶杀人如何进行罪责认定
如果有确切的证据证明雇凶杀人，则此行为人就会涉嫌故意杀人罪，属于主犯，依法可以处以死刑、无期徒刑或十年以上有期徒刑。情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

2020.04.15 72
雇凶伤人应负什么刑事责任
二人以上共同犯罪属于共同犯罪，故意共同犯罪的应当从重处罚。

2020.12.21 211
雇凶杀人者的刑事责任有哪些
雇凶杀人者的刑事责任是故意伤人罪。法律对雇凶杀人的界定，依据法律关于故意杀人罪及共同犯罪的规定，所谓雇凶杀人属故意杀人罪，虽然其本人没有亲自参与杀人的行为，但行为人是在其授意的情况下才有所作为的，雇佣者本人具有严重的社会害危性，在整个犯罪过

2022.11.07 216

专业问答

如何认定雇凶杀人罪？如何区分雇佣犯罪与雇凶杀人罪？两者如何认定
雇凶杀人犯罪是雇佣犯罪的一种。由于雇佣犯罪并非我国现行刑法规定的法定犯罪类型，而是实际中对雇佣他人进行犯罪活动这一犯罪现象的概括，所以关于其研究对象、定义等的论述并不统一、分歧颇大。根据笔者查阅文献发

2022-03-03 15,340
雇凶伤害他人民事赔偿责任雇凶伤害他人民事赔偿责任
受害者受到人身损害，医疗费用和误工减少的收入包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务者必须赔偿。受害者因伤害而发生障碍的，增加生活上支出的必要费用和失去劳动力

2021-12-02 15,340
雇凶杀己杀人者负刑事责任吗？
雇凶杀己杀人者负刑事责任吗这个问题。根据我国现有法律的规定，雇凶者杀己，雇凶者不构成故意杀人罪，即不承担刑事法律责任;被雇者因涉嫌，其应承担故意杀人的刑事责任。具体罪责参照我国《》第232条的规定进行

2022-09-27 15,340
雇凶伤人者的刑事责任是怎样的？
按照共犯处理。雇凶伤人属于故意伤害罪，情节较轻，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。若致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑，致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑、

2023-03-06 15,340

法律短视频

00:57
如何处罚雇凶伤人行为
雇凶伤人在刑法中被评价为故意伤害的共同犯罪，雇凶的人和实际实施伤害行为人都是主犯，两者的社会危害性相同，都应该受到刑罚处罚。但教唆犯和实行犯的刑事责任需要根据伤害时的主观心态、客观行为等方面决定。如果伤害行为最后造成了轻微伤，则两者不构成犯

1,063 2022.04.17
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故意雇凶伤人怎么定罪
故意雇凶伤人，应当以故意伤害罪定罪处罚。 1、雇凶伤人案件属于故意伤害罪的共同犯罪，雇主属于主犯，在定罪过程中主犯从重处罚，从犯可以从轻处罚。 2、在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从

428 2022.10.08
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如何区分刑事责任与民事责任
刑事责任与民事责任主要可以从以下3个方面进行区分：第一，刑事责任与民事责任从承担责任的内容上不同。刑事责任是除了涉及财产以外的，主要涉及的范围是责任人的生命和人身自由；而民事责任主要涉及到的范围是责任人的财产利益；第二，刑事责任和民事责

7,072 2022.04.15