更新时间:2022.09.21
根据法律规定,公司法定代表人应由董事长、执行董事或者经理担任。 无论是董事长、执行董事或者经理担任公司法定代表人,由于董事长、执行董事或者经理都存在并非公司股东的可能,因此,公司法定代表人也可能并非公司股东。
法定代表人并不一定是公司老板,也可以是公司的董事长、执行董事或经理。我国相关法规定,法定代表人以法人名义从事的民事活动,其法律后果由法人承受。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
公司法定代表人可以是股东,也可以不是股东,由谁担任法定代表人由股东(或股东会)决定。 法定代表人是公司的最高行政负责人,根据公司章程赋予的权限行使职责。 法定代表人对股东(或股东会)承担责任和享有权利。
根据法律规定,公司法定代表人应由董事长、执行董事或者经理担任。 无论是董事长、执行董事或者经理担任公司法定代表人,由于董事长、执行董事或者经理都存在并非公司股东的可能,因此,公司法定代表人也可能并非公司股东。
公司签合同需要法定代表人签字。但是非法定代表人以外的其他负责人签署合同的,如果获得授权的,其签字才是有效的,该依法订立的合同对公司发生法律效力。
不是必须的。劳动合同上不一定要法定代表人签名,也可以由法定代表人的委托代理人签名,不论是法定代表人、还是委托代理人签名,认定劳动合同是否有效的关键是有没有加盖公章。
签订合同是一项民事法律行为。具有相应的民事权利能力和行为能力的平等民事主体之间可以签订合同。我国法律规定民事主体包括了自然人、法人和其他组织。公司属于法人范畴。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人。公司作为独立的
公司法人不是必须是股东的。公司法人是指具有自己的名称、组织机构、住所、财产或者经费,能承担民事责任的组织,不是自然人。而股东是指基于依法出资,享有公司股权的人,且股东可以为自然人,也可以是组织。
不是必须的。劳动合同上不一定要法定代表人签名,也可以由法定代表人的委托代理人签名,不论是法定代表人、还是委托代理人签名,认定劳动合同是否有效的关键是有没有加盖公章。
公司的法定代表人并不是必须为本公司的股东。股东是以货币或者非货币财产向公司出资并依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利的组织或者个人。而公司的法定代表人是代表公司从事民事活动的负责人,由董事长、执行董事或者经理担任,不一定是公司股
公司法人签字,没盖公章的合同符合下列要求是有效的:行为人意思表示真实;行为人具有相应的民事行为能力;合同的内容符合法律和行政法规的强制性规定;法定其他有效条件等。
企业法人不一定非要在本单位缴纳社保,企业法人可以单独向社保中心缴纳社保费。每一个身份证只能对应一个社保账户,而社保缴纳只针对的是社保账户,不针对企业账户。如果企业法人代表在其他地方有缴纳社保,那么就不需要在本公司缴纳。
企业签订合同一般是要法定代表人签字的,而且需要盖公章。 但是如果法定代表人依法委托代理人代签的,则也是可以的。不管是法定代表人签字还是委托代理人签订,合同都需要加盖公司的公章。