更新时间:2022.04.14
一般轻微工伤只需赔付医疗费,需要住院的还要赔付伤者住院期间的伙食补助费,伙食补助费按工伤职工所在地标准发放;工伤治疗期间停工留薪,停工留薪期间的工资由单位发放。
依据我国刑法有关规定,故意伤害他人身体造成轻伤以上后果即可认定为故意伤害罪,判处三年以下有期徒刑。又根据最高人民法院的指导意见,轻伤接近轻微伤的,有期徒刑不超过六个月;伤情在轻伤和轻微伤之间的,有期徒刑在六个月至一年之间;轻伤伤情接近重伤的
判断交通事故轻微伤的标准如下: 1、头皮擦伤面积在五平方厘米以上; 2、躯干部软组织挫伤面积在十五平分厘米以上,擦伤面积在二十平方厘米以上,躯干皮下血肿; 3、肢体软组织挫伤面积在十五平方厘米以上;擦伤面积在二十平方厘米以上;等等。
醉驾应依法追究刑事责任;故意伤害他人,致人轻微伤,可以给予15日以下拘留,200元以下罚款的治安处罚。其民事赔偿部分,应该赔偿受害人医疗费、护理费、营养费、误工费、交通费等
轻伤是刑事案件,轻微伤是行政案件,这两个级别差大了。致人轻微伤,最多关个十天半个月。致人轻伤,量刑是三年以下。轻微伤1000块钱以内就能解决了。轻伤你花三五万不一定能达成刑事和解。关键看你找什么人出面
主要是看你的伤情是否构成伤残,不构成伤残的话赔偿医疗费、误工费、护理费等
工伤赔偿标准计算主要是: 1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)。 2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标
我国法律上对于因打架斗殴造成轻微伤的有明确规定不负刑事责任,但是会对伤者进行民事赔偿。赔偿的依据都是根据医院出具的病例等收款证据来进行赔偿的。主要包括:1、误工费,根据伤者的收入水平和误工时间来确定。2、医疗费,根据医院出具的治疗清单和收款
轻微伤人的案件,加害者一般不会被判刑,轻微伤的具体赔偿数额,通常可以让双方当事人通过协商,或者向人民法院提起诉讼的方法来决定。因为轻微伤根本没有达到故意伤害罪定罪量刑的标准,所以并不属于刑事犯罪,不会判刑,但是也需要承担相应的法律责任。 具
根据我国的相关法律规定,斗殴造成他人轻伤需要赔偿的项目有医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费和营养费。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定,医疗费的赔偿数额计算依据的截止时间是一审法庭辩论终结