工伤赔偿金一般发几个月-误工费问题在线咨询-法师兄

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关于工伤赔偿几个月工资，我的介绍如下。一、首先，每个地方的赔偿薪资标准是不一样的，自己需要去找相关的资料。二、赔偿标准： 1、一次性伤残补助金是七个月的本人工资，本人工资低于本地的工资标准的，按照当地工资标准元计算。（工伤保险基金支付） 2、解除劳动合同时，还有伤残就业补助金和医疗补助金共计4个月的本省社平工资。 3、还有误工费（停工留薪期工资）、住院期间的护理费、伙食补助费等等赔偿项目（用人单位支付） 4、通常在3-8万左右

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律师普法

轻微伤赔偿时一般是几个月？
根据我国法律规定，补偿是根据劳动者的不能上班的天数来计算的。轻伤一般三到七天。因此延误赔偿通常为三到七天。因工损失，由单位发给工资证明。

2020.03.20 345
养老金一般补发几个月？
养老金补发一般是从当年的1月起开始补发，补发至退休人员基本养老金调整当月。补发多少月，要看当事人几月份发放。对缴费年限超过15年的退休人员，缴费年限每增加1年即增加相应额度养老金。

2020.07.18 137
事故受伤骨折一般赔偿误工费几个月
误工费是根据实际误工情况确定的。当然实际误工时间与骨折部位、骨折严重程度具有密切关系，司法实践中，法院一般参照司法鉴定机构出具的司法鉴定报告来确定误工时间。误工费等于实际误工天数乘日均工资。如果无法证实工资数额的可根据上一年度城镇或农村人均

2020.08.07 792

专业问答

一般工伤赔偿几个月到几个月
造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅

2022-12-24 15,340
员工工伤一般几个月发一次工资
应当按照受伤前12个月平均工资发放工伤期间工资，法条参考《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2022-08-02 15,340
受伤，一般理赔几个月
根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。

2022-10-25 15,340
工伤赔偿金包括赔偿的几个月工资?
工伤十级享有一次性伤残补助金7个月本人工资；停工留薪期原工资福利待遇不变。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为本人工资7个月。劳动合同解

2022-08-20 15,340

法律短视频

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六级伤残赔偿几个月
六级伤残赔偿几个月，需要看当事人被评定的伤残等级，由此来定。职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，六级伤残为16个月的本人工资； 2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工

1,130 2022.04.17
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拘役一般判几个月
拘役一般是判六个月以下，一个月以上的刑罚。如果嫌疑人需要执行数罪并罚的，对其拘役的时间最长也不得超过一年的刑期。数罪中有判处有期徒刑和拘役的，只需要执行有期徒刑，无需再执行拘役刑。在中国刑罚体系中，拘役是一种介于管制与有期徒刑之间的一种主刑

1,702 2022.10.03
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卖假药一般要判几个月
销售假药，是指转手倒卖或者销售自己生产、制造的假药，危害人民健康，获得非法利益，进而妨害国家机关对社会依法实行管理活动的行为。根据刑法的规定，销售假药的量刑标准为：生产、销售假药的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；对人体健康造成严

848 2022.04.17

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