更新时间:2022.07.01
夫妻双方离婚后,孩子的抚养费可按以下标准支付: 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十; 2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年
离婚后孩子抚养费: 一、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 二、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照
没有最低标准,双方可以自由协商,一般来说抚养费一般可按月总收入的20%~30%的比例给付。离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。”因此,在处
(1)有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 (2)无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
离婚后子女的抚养费标准如下: 首先,法院一般根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定抚养费的数额: 1、有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,
离婚后,不抚养子女的一方不支付抚养费的,另一方要求抚养费的方式有: 1、协商解决。子女抚养费的支付最好由夫妻双方协商解决。协商的内容主要包括对方需要支付多少抚养费,什么时候支付,怎么支付; 2、起诉解决。若夫妻双方不能通过协商解决,则可向法
离婚子女领取抚养费的标准如下: 1、当事人有固定收入的,应付其月总收入的百分之二十至三十的比例的抚养费; 2、当事人无固定收入的,应付当年总收入或者同行业平均收入的百分之二十至三十的比例的抚养费。
标准如下: 1.固定收入的,抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。 2.固定收入的,抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入,参照上述确定。 3.有特殊情况
一般是对方收入的20-30% ,子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定,有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付,负担2个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月
抚养费最低标准由父母双方协议确定,一般来说,无固定收入的,依据当年总收入或者同行业平均收入,参照子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
2021年1月1日施行的关于婚姻家庭编的司法解释规定,父母离婚时,父母双方对子女负有抚养义务,应给付抚养费,具体抚养费数额标准法律未明确规定,一般可根据子女的真实需求、给付方的经济状况和当地的生活水平来确定。收入固定的,每月数额可以按照其月
离婚最低抚养费,有固定收入的,离婚最低抚养费一般是月总收入的百分之二十,无固定收入的,一般是年总收入或同行业平均收入的百分之二十,有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。 根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(