更新时间:2022.12.31
公司在经营情况同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务,或者明显缺乏清偿能力的条件,就可以向人民法院提出破产申请,但是需要提供相应证据。债权人、债务人以及清算义务人才可以向人民法院申请破产。
一般情况下申请破产必须符合下列条件: 第一,破产的主体必须是企业法人,即具备法人资格。 第二,债务人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,或者有明显丧失清偿能力可能的。 所以只要符合申请破产的条件就可以申请破产
一般情况下申请破产必须符合下列条件: 第一,破产的主体必须是企业法人,即具备法人资格。 第二,债务人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,或者有明显丧失清偿能力可能的。 所以只要符合申请破产的条件就可以申请破产
劳动仲裁申请执行方法如下: 1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,可以申请先予执行; 2、履行义务人逾期不履行调解、裁决的,可以申请强制执行。
劳动仲裁决定书申请强制执行需要申请人向有管辖权的人民法院在法定期限内提出申请。需要提交的文件有: 1、申请执行书; 2、作为执行根据的生效法律文书; 3、申请人的身份证明。
当事人有劳动仲裁裁决的,可以在裁决生效后依法向有管辖权的人民法院申请执行。当事人可以向法院提交本人与对方的身份证明、强制执行申请书、仲裁裁决书、以及对方拒不履行仲裁裁决的证据、对方的财产线索等资料。
申请法院撤销仲裁裁决需要满足以下条件: 1、提出申请的主体必须是当事人; 2、必须在规定的期限内提出申请; 3、必须向有管辖权的人民法院提出申请; 4、必须有证据证明裁决有法律规定的情形。
仲裁是一裁终局,不能申请再审,如有新证据或仲裁程序违法可以申请撤销仲裁裁决。当事人提出证据证明裁决可撤回的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
一方不履行仲裁裁决的,另一方可以向有管辖权的人民法院提出仲裁裁决的执行申请; 如果仲裁裁决是国内仲裁机构作出的,当事人可以向被执行人住所地或者被执行财产所在地的人民法院申请执行; 如果仲裁裁决是涉外仲裁机构作出的,当事人可以向被申请人住所地
被公司辞退可以在公司辞退后一年内向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。当事人申请劳动争议仲裁的应当提交书面仲裁申请书。仲裁委员会在收到申请书后,应在七日内审查作出受理与否的决定。
(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。 (三)被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。 (四)劳动争议仲裁公开进行,但当