劳动报酬主要包括-劳务报酬税问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动报酬条款主要包括以下几个方面： ( 1)工资分配制度、工资标准和工资分配形式; ( 2)工资支付办法; ( 3)加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法; ( 4)工资调整办法; ( 5)试用期及病、事假等期间的工资待遇; ( 6)特殊情况下职工工资(生活费)支付办法; ( 7)其他劳动报酬分配办法。劳动合同中有关劳动报酬条款的约定，要符合我国有关最低工资标准的规定。《中华人民共和国劳动法》第五十三条《集体合同规定》第九条

相关专题推荐: 劳动报酬包括哪些

律师普法

广义的劳动权包括劳动报酬权
广义上的劳动权包括劳动报酬权、劳动安全权和职业培训权。

2020.12.02 196
报酬劳动报酬
用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分：一是货币工资，用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、奖金、津贴、补贴等；二是实物报酬，即用人单位以免费或低于成本价提供给劳动者的各种物品和服务等；三是社会保险，指用人单位为劳动者

2020.11.05 194
劳动报酬一般具体包括什么呢？
用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分： 1、货币工资，用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、奖金、津贴、补贴等、实物报酬，即用人单位以免费或低于成本价提供给劳动者的各种物品和服务等、社会保险，指用人单位为劳动者直接向

2020.11.05 265

专业问答

劳动报酬主要包括哪些
劳动报酬条款主要包括以下几个方面： ( 1)工资分配制度、工资标准和工资分配形式; ( 2)工资支付办法; ( 3)加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法; ( 4)工资调整办法; ( 5)试用

2022-05-13 15,340
劳动报酬主要包括哪些内容
工资是指建立劳动关系的劳动者为用人单位付出正常劳动的情况下，用人单位依据劳动合同的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资，以及在患病、工伤、

2022-04-09 15,340
劳动报酬包括
劳动报酬包括奖金、津贴和补贴、计时工资、计件工资、加班工资和特殊情况下支付的工资。工资是指用人单位按照劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资。工资应当用法定货币支付。货币不得用实物和证券代替。

2021-12-25 15,340
劳动报酬包括
（1）时薪：时薪是指按时薪标准和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括已经工作按时工作标准支付的工资，实行结构工资制的公司支付给员工的基础工资和职务工资和职场工资。新员工的研修工资和运动员的体育津贴。根据

2021-10-23 15,340

法律短视频

01:22
拒不支付劳动报酬罪立案标准
拒不支付劳动报酬罪立案标准为： 1、用人单位或个人，通过逃匿、或转移财产等方式，逃避支付劳动者的劳动报酬，或在有能力支付的情况下，拒不支付劳动者的劳动报酬；2、未支付劳动者的劳动报酬金额较大；3、经过有关政府部门的强行要求，企业仍拒绝支付劳

4,832 2022.04.17
01:03
劳务报酬怎么申报个税
劳务报酬申报个税的流程如下： 1、纳税人到办税服务厅申报纳税窗口领取《个人所得税纳税申报表》2份并填写，年所得12万元以上的纳税人办理个人所得税纳税年度申报的，领取《个人所得税申报表》2份并填写； 2、纳税人持上述办理材料，到办税服务厅申报

12,720 2022.04.17
01:23
著作人身权主要包括哪些
根据我国相关的法律规定，著作人身权包括发表权、署名权、修改权和保护作品完整权。发表权指的是作者决定是否将作品公之于众的权利。署名权指的是作者为表明其作者身份，在作品上署名的权利。修改权指的是作者修改自己作品或授权他人修改作品的权利。保护作品

1,336 2022.05.11