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交通事故工伤责任如何认定

更新时间:2022.08.17

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一、交通事故工伤认定的含义交通事故工伤认定是指我国立法规定,职工由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者本人仅负次要责任或同等责任的道路交通机动车事故而伤亡的,应认定为工伤,而对此进行的认定就是交通事故工伤认定。 二、交通事故工伤认定的条件交通事故工伤的认定条件:《工伤保险条例》第十四条第六款:“在上下班途中,受到机动车事故伤害的;”这里须满足两个条件:一是时间条件为上下班途中;二是特定对象条件为机动车伤害。 三、交通事故工伤认定的申请时限交通事故工伤认定申请的时限: 1、用人单位须在事故发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门(社保部门)提出工伤认定申请。 2、用人单位没有依法为员工申请工伤认定的,劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。 四、交通事故工伤认定需要提供的材料交通事故工伤认定需要提供材料: 1、《工伤认定申请表》(在社保部门领取并填写)。 2、劳动合同(无劳动合同的提供事实劳动关系证明),为参保员工需提供所在用人单位的注册登记资料(可到市工商局查询打印)。 3、首诊病历及有关检验报告复印件
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  • 重大交通事故如何认定责任?
    重大交通事故如何认定责任?

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专业问答
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    一、交通事故工伤的认定根据《工伤保险条例》规定,职工在在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到机动车事故伤害的都属

    2022-02-22 15,340
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    2022-04-18 15,340
法律短视频
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