雇用逃离部队军人罪判多久-立案标准问题在线咨询-法师兄

行动指南

《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)》第九十二条[雇用逃离部队军人案(刑法第三百七十三条)]明知是逃离部队的军人而雇用，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉： (一)雇用一人六个月以上的; (二)雇用三人以上的; (三)明知是逃离部队的指挥人员、值班执勤人员或者其他负有重要职责人员而雇用的; (四)阻碍部队将被雇用军人带回的; (五)其他情节严重的情形。

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认定雇用逃离部队军人罪后会被怎样判刑
煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。本罪侵犯的客体是部队兵员管理秩序。建立正常的兵员管理秩序，是部队完成作战、训练、战备、值勤等各项任务的需要和保证。

2020.11.02 114
雇用逃离部队军人罪会面临怎样的处罚
构成雇用逃离部队军人罪的量刑标准为：处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。该罪只有情节严重才会构成。情节严重指战时雇用的，雇用指挥人员或者其他担负重要职责的人员的，雇用多人的，长期或者多次雇用经教育拒不改正的，因雇用逃离部队的军人影响部队完成作

2020.04.10 161
构成雇用逃离部队军人罪法院会如何量刑?
《中华人民共和国刑法》第四百三十五条【逃离部队罪】违反兵役法规，逃离部队，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。战时犯前款罪的，处三年以上七年以下有期徒刑。

2020.10.08 101

专业问答

雇用逃离部队军人罪怎么量刑？求解答！
可以依据第三百七十三，煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。那么这就是雇用逃离部队军人罪判刑标准了

2022-07-17 15,340
雇用逃离部队军人罪行为会被怎样惩罚？
我国法律第三百七十三条规定:煽动军人逃离部队或者雇用逃离部队军人罪行为，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

2022-07-02 15,340
军人雇佣逃离部队怎么处罚
根据刑法第三百七十三条煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇佣，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制《兵役法》第六十二条第二款明知是逃离部队的军人而雇用的，由县级人民政府责令改正，并处以

2022-08-16 15,340
怎么可以雇用一个逃离部队的军人
1、本罪以明知是逃离部队的军人而雇用和情节严重作为犯罪构成要件。如果行为人不知道雇用的是逃离部队的军人，或者明知雇用的是逃离部队的军人，但不属于情节严重的，都不构成犯罪。犯罪的客观方面不同。本罪只是有

2023-05-13 15,340

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军人叛逃罪，指的是犯罪嫌疑人作为军职人员。在履行公务期间，擅离岗位，叛逃境外或者在境外叛逃，危害国家军事利益的行为。根据我国《刑法》的相关规定可以知道，构成本罪应当具备以下几个条件：第一，军人必须有叛逃境外或者在境外叛逃的行为。因为军人的

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