更新时间:2022.06.25
社保补缴费用为需欠缴的社保费加上滞纳金和利息。滞纳金的数额为每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五;利息只针对基本养老保险费,是根据银行当年的利率计算得出的。
社保补差缴费比例是按照职工上一年度一月至十二月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的。缴费基数一旦确定,不能随意更改。社保基数调整后不用补交保险费,与以前年度缴费基数无关。
社保费用若需要补交的,应当由用人单位向社保管理机构提出书面申请,并按照上月社保缴纳数额的百分之一百一十的数额缴纳社保费用。《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社保补交不需要任何材料,拿着身份证去社保局继续缴纳社保就行。 社保断交以后的补交需要手续: 1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。 2、员工的劳动合同复印件。 3、单位起草一份补交申请,就说是经办人
社保补交由单位出具书面申请,陈述补缴的事实及理由,填写一式三份的社会保险费补缴申请表,连同相关的原始资料,向所属社会保险经办机构申请办理。计算是按照职工上一年度一月至十二月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的。
先到北京市人力资源或社会保障局网站约号;约号后打印号码及审核表;审核没问题后,工作人员会给到一张补缴通知书;如果已经离职超过3个月以上,需要提供之前的单位劳动关系证明及工资收入凭证;北京市社保补缴,从离职到找到新工作,间隔时间,尽量不要超过
凡补缴2011年6月30日前养老保险费的用人单位和人员,按相应年份全省在岗职工平均工资的60%或100%为基数,单位按20%、个人按8%比例补缴年度基本养老保险费,灵活就业人员按20%比例补缴年度基本养老保险费。并从欠费之日起,加收滞纳金。
可以补交社保: 1、养老保险可以补缴,但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交,可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。 2、医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在前后。医疗保险一般不用补交,但是各地
社保补交需要当事人向社保部门提出申请。补缴社保,一般是针对一些历史遗留问题;进行补缴;在男60以下。女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴;用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记
1.写补缴社保申请书。 首先这时候应该到当地的社会资源保障局询问一下该如何处理,每个地方的政策都不一样,可以先问一下保障局的,如何再从那拿一份申请书来写,把开始没有交社保的时间都填清楚了,这样才能知道自己能交多少。 2.请原单位帮忙补缴。
社保的补交缴费流程如下: 1、提出申请,单位和个人提出书面申请; 2、工作人员审核,对补缴人员基本情况(包括出生年月、参加工作时间、招工录用手续、劳动合同、原参保缴费情况等)认真审查,并核实补缴年限和金额,办理补缴相关事宜; 3、缴费。 社
社保缴纳标准与两个因素相关,一是缴费基数,二是缴费比例。缴费基数一般依据职工上年度12个月工资收入的平均标准确定,工资通常包含奖金、加班费、补贴及津贴等项目,最低缴费基数为上年全市职工平均工资60%,最高数缴费基数为上年全市职工平均工资30