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公司员工清算怎么办

更新时间:2021.12.20

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行动指南
员工劳动合同终止,公司进入清算期间,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,应先还所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
律师普法
  • 2022公司申请破产清算员工工资怎么办
    2022公司申请破产清算员工工资怎么办

    公司申请破产清算,员工可以找管理人发放欠薪。 由管公司被依法宣告破产时,公司与员工签订的劳动合同就自动终止了。公司破产,公司应当按规定给予员工解除合同补偿金。如果公司拖欠员工工资的,也要依法支付。法院受理破产案件之后,会依法指定管理人,管理

    2022.08.24 244
  • 公司清算如何解散员工
    公司清算如何解散员工

    公司清算解散员工需要与员工协商,并依法支付赔偿金。清算解散员工应当支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。已满六个月以上不满一年的,按一年计算,时间不满六个月的,向劳动者支付半个月工

    2020.10.17 139
  • 公司清算员工安置方案
    公司清算员工安置方案

    员工安置方案主要是确认员工与公司的劳动关系,写明补偿金额,社保缴纳情况等等。

    2020.12.28 628
专业问答
  • 公司清算分离职员工怎么赔偿, 公司清算分公司清算分立员工怎么补偿

    与解除劳动合同一样。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工

    2022-03-14 15,340
  • 破产员工到公司清算到公司清算有补偿吗

    公司破产清算对员工有补偿,主要是终止劳动合同补偿金。其它涉及拖欠劳动者工资和社会保险费的,应予兑现及补缴,社会保险以养老保险为主。公司破产清算以兑现拖欠劳动者工资和补缴社保保险费为第一顺序、第二顺序为

    2022-04-25 15,340
  • 公司清算员工的工作内容

    根据公司法规定,对公司财产和债权债务进行清理,具全可以见公司法184条、185条。由于清算工作是很复杂的事情,你公司应当聘请法律、会计专业人士参入清算组或作顾问,对清算公司工作进行指导。相关条文:公司

    2022-04-24 15,340
  • 公司破产员工应当怎样清算?

    公司进行破产清算时,会公告通知各个债权人(你也是属于应取得补偿金的债权人),确认债务情况后会制定清算方案(偿债方案);如果公司资产大于负债,则所有债务都会被清偿;如果公司资产小于负债,则必定有部分债务

    2022-05-08 15,340
法律短视频
  • 公司清算时员工如何补偿 01:31
    公司清算时员工如何补偿

    公司清算时是这样补偿员工的,根据我国相关的法律法规的规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单

    1,368 2022.04.15
  • 员工能否申请公司破产清算 01:28
    员工能否申请公司破产清算

    当企业不能偿还到期债务时,债权人有权申请破产,按照企业破产法的规定,职工虽然能够优先受偿企业清算后的财产,但是员工不能作为债权人申请本单位的破产。根据我国企业破产法的规定,企业作为债务人不清偿到期债务时,债权人可以向人民法院申请债务人重整,

    623 2022.06.01
  • 公司清算组成员要求是什么 01:21
    公司清算组成员要求是什么

    公司清算组的成员,需要满足以下条件:有限责任公司的清算组由股东组成。而股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。如果是由人民法院指定清算的,清算组可以由依法设立的律师事务所、会计师事务所、破产清算事务所等社会中介机构中,具备相关

    1,272 2022.05.11
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