更新时间:2022.10.15
制定劳动定额的基本原则有二条: 一、用人单位确定、调整劳动定额应当使本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成。 二、制定的劳动定额经本单位职工代表大会通过。要采用科学的方法,及时、准确和全面地制定出有技术根据的劳动定额。
相邻关系制度的基本原则如下: 1、如果相邻一方因生产生活需要而必须暂时或长期通过另一方使用的土地,另一方应允许; 2、如果相邻方因施工、电线架设、管道埋设等需要临时占用他方使用的土地,他方应允许; 3、调解无效后,矛盾可以向法院提起诉讼。
关于医疗卫生法规的基本原则描述不当的是保护弱者原则。医疗卫生法的基本原则包括:卫生保护原则、预防为主原则、公平原则、保障社会健康原则和患者自主原则。
我国审判制度的基本原则: 一、审判权独立行使原则。外部独立:法院依法独立行使审判权,不受各种社会力量的法外干预。内部独立:法官在执行审判职务过程中应独立于其同事和上级法官。 二、不告不理原则。原告的起诉是法院启动审判程序的先决条件。法院审判
保险理赔应遵循的原则是: 1、重合同,守信用原则,保险是一种合同行为,需要双方有合同精神,能够遵守合同,按照合同执行; 2、实事求是的原则,保险公司在面对不同的理赔时,应遵循实事求是的原则,严格按照合同条款办事,合理合理,事故损失的评估既不
绩效工资设计的原则是通过鼓励个人提高绩效来促进组织的绩效。即通过绩效工资传达企业绩效预期信息,刺激企业全体员工实现其目标;使企业更加注重结果或独特的文化和价值观;促进高绩效员工获得高期望工资;确保工资因员工绩效而异。用人单位根据本单位的生产
法律效力—般原则: (一)上位法优于下位法原则; (二)新法优于l旧法原则; (三)特别法优于一般法原则; (四)特殊法优于普通法原则; (五)法律文本优于法律解释原则。【法律依据】
特殊情况下夫妻财产分割的基本原则如下: 1.男女平等原则。 2.照顾子女和女方利益的原则。 3.照顾无过错一方的原则。 4.有利生产、方便生活等原则处理。 5.尊重当事人意愿,财产约定先于法定的原则。
行政执法的基本原则主要有:以事实为根据,以法律为准绳原则;合理性原则;正当程序原则;效率原则;诚实守信原则;责任原则;合法、公正、公开、及时的原则。
《劳动法》基本原则有下列两项: 1.实行各尽所能按劳分配的原则。“各尽所能”是“按劳分配”的前提,调整生产过程中的社会关系。“按劳分配”是调整分配过程中社会关系的原则,它要求按照劳动者提供的劳动量(数量和质量)分配个人消费品。 2.保护劳动
我国继承制度的基本原则: 一、保护私有财产继承权原则。 二、继承权男女平等原则。 三、权利义务相一致原则。 四、养老育幼,保护弱者原则。 五、互谅互让、协商处理、充分发挥遗产效用原则。
中华人民共和国的国家元首是中华人民共和国主席,代表中华人民共和国。 根据宪法规定,有选举权和被选举权的年满45周岁的中华人民共和国公民可以被选为中华人民共和国主席、副主席。