雇工兼职合同签订后的违约金如何分担-违约金问题在线咨询-法师兄

行动指南

兼职合同可以约定违约金的法律依据是劳动合同法，因为兼职合同也属于劳动合同。生活中，只要是劳动合同，签订劳动合同的时候就要遵守中华人民共和国劳动合同法的规定，合同当中可以有关于违约金的这些条款，兼职合同约定的违约金也是完全具备法律效力的。

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如何承担签订合同中的违约责任
合同订立违约责任承担的方式分别有继续履行、采取补救措施、赔偿损失。损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

2021.04.20 131
兼职工资的违约金，这个合同法定吗
兼职合同约定的违约金是有效的。兼职合同也属于劳动合同，遵守《劳动合同法》的规定。

2020.07.10 162
租赁合同签订后违约如何赔偿
租赁合同违约赔偿标准如下：（1）租赁合同中有约定的，按其约定；（2）无约定的，双方可达成补充协议或者根据其他合同条款、交易习惯来确定；（3）仍不能达成一致的，受损害方可以请求违约方承担减少价款或赔偿损失等违约责任。合同有效的要件有哪

2023.10.20 40

专业问答

如何查看兼职签订的合同是否违约?
1、兼职合同也属于劳动合同。既然是劳动合同，就要遵守《劳动合同法》的规定。 2、做兼职的劳动者，签署了兼职劳动合同，合同中就会约定劳动岗位和劳动时间，薪酬福利和违约金等重要内容。所以兼职合同约定的违约

2022-11-30 15,340
兼职合同签订后违约金有什么法律依据？
根据我国相关法律的规定，兼职合同依法约定的违约金同样有效。兼职属于非全日制用工，可要求签署劳动合同，也能订立口头协议，合同中就会约定劳动岗位和劳动时间，薪酬福利和违约金等内容，合同签订后相应的违约金约

2022-11-20 15,340
如何签订兼职劳动合同？
因为无法判断工作时间也无法确定工资按半个月发放，其实并不能属于非全日制用工。个人有以下两个方案供参考： 1、若公司愿意承担劳动法上的权利义务，欲加强对其管理，可建立劳动关系，签订劳动合同。但法律对劳动

2022-07-08 15,340
如何和兼职老师签订合同
就签合同啊。。去的时候就和老师说，为了保障权益，要签合同，就好了啊。

2022-10-19 15,340

法律短视频

01:05
合同违约金如何计算合同违约金上限
需要注意的是，合同的违约金是一种约定的违约责任。因此，违约金诞生于双方的事先约定，违约金的具体内容，也要按照双方的具体约定内容来执行。也就是说，要计算违约金，就要看双方在合同中写明的具体要求。如果双方约定违约金是合同标的10%的，就可以按照

1,117 2022.04.17
00:50
签订合同不给合同违约吗
签订合同不给合同算违约。用人单位没有按照法律规定将劳动合同交付劳动者是属于违法行为。法律更有规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；所以签订合同不给合

2,113 2022.04.17
01:09
合同未约定违约金如何判决
违约金是指，合同当事人在合同中预先约定当一方不履行合同或不完全履行合同时，由违约方支付给对方一定金额的货币。双方当事人在合同中没有约定违约金的，一方违约给对方造成损失的，另一方当事人依然可以依据合同法的相关规定，要求违约一方承担继续履行、采

1,821 2022.04.15

民间借贷不同阶段法律问题导航

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