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兼职合同签订后违约金有什么法律依据?

2022-11-20 20:48

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河南在线咨询顾问团

2022-11-20回复

专业分析:

根据我国相关法律的规定,兼职合同依法约定的违约金同样有效。兼职属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,也能订立口头协议,合同中就会约定劳动岗位和劳动时间,薪酬福利和违约金等内容,合同签订后相应的违约金约定也生效。

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张神兵律师

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