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2年合同违约金超出5万合理吗?

更新时间:2021.11.03

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关于聘用合同当中约定5万违约金是否合理的这个问题无法给出准确回答,因为目前没有相关的法律制度准确规定,聘用合同中是否可以约定违约金,而且聘用合同跟劳动合同的法律依据是不一样的,劳动合同中可以约定违约金的情形有明确的法律依据。
律师普法
  • 借款5万违约金多少合理的
    借款5万违约金多少合理的

    违约金是当事人通过约定而预先确定,并且违约金在弥补守约方损失的同时,还具有对违约方的惩罚作用。 违约金由双方协商确定,没有数额的限制,一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。 发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时

    2021.04.05 307
  • 合同5年,干了3年,违约两年,怎么算违约金
    合同5年,干了3年,违约两年,怎么算违约金

    合同违约金数额由双方约定。但最高不得超过所遭受损失30%,超过30%的,可以请求法院适当予以减少。

    2021.03.31 242
  • 2万的违约金每日多少合法
    2万的违约金每日多少合法

    当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,可以视为过高要求调整。

    2021.03.17 536
专业问答
  • 实习期也需要赔偿违约金吗,2万一年,5年就是10万,这个违约金是否合理合法?

    在实习期签了劳动合同,如果合同中约定了培训协议,并且用人单位未劳动者提供了专业的技术培训,提供了培训期间所发生费用的发票,劳动者辞职的是需要支付违约金的《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为

    2022-07-05 15,340
  • 合同金额5万违约金多少

    要看你们的协议是否明确约定了违约要支付5万,没有约定违约金条款的,不能要求支付违约金。没有合法依据对方取得你钱的,构成不当得利,形成债务关系,你可以依据债务关系要求对方返还,你可以说明其中的法律关系要

    2022-01-29 15,340
  • 合同违约金超出违约金,属于一般债务吗

    违约金不属于一般债务。我国法律明确规定的一般债务为普通债务,明显不同于违约金的法律适用。违约金的具体支付一般属于合同一方未履行约定职责造成的赔偿。

    2021-12-26 15,340
  • 如果合同约定违约金超出合同金额十倍

    不可以,这属于约定的违约金过分高于造成的损失的情形,当事人是可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少的。 根据法律规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因

    2022-11-14 15,340
法律短视频
  • 合同违约金如何计算合同违约金上限 01:05
    合同违约金如何计算合同违约金上限

    需要注意的是,合同的违约金是一种约定的违约责任。因此,违约金诞生于双方的事先约定,违约金的具体内容,也要按照双方的具体约定内容来执行。也就是说,要计算违约金,就要看双方在合同中写明的具体要求。如果双方约定违约金是合同标的10%的,就可以按照

    1,481 2022.04.17
  • 合同一定要约定违约金吗 01:14
    合同一定要约定违约金吗

    根据民法典以及相关规定,在订立合同过程中,双方当事人可以事先约定一方出现违约行为时,应当向另一方支付一定的违约金。但是这并不意味着,如果合同中并没有约定违约金的,被毁约的一方不能要求毁约方赔偿损失。换句话说,合同不一定要约定违约金,只是约定

    702 2022.04.17
  • 合同单方违约违约金多少 01:02
    合同单方违约违约金多少

    违约金是当事人事先约定的,在一方违约时应向对方支付的一定数额的金钱。违约金可以由当事人双方在合同之中约定。 1、违约金在法律并没有规定上限,但是如果约定的违约金过分高于造成的损失的,比如高于造成损失的30%,那么当事人可以请求法院或者仲裁机

    3,427 2023.01.26
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