更新时间:2022.10.09
一般情况下,终止合同是否需要补偿,由合同的类型和合同的终止方式来决定。劳动合同的,如果劳动者由于患病,或者非因工受伤,在规定的医疗期满后不可以从事原工作,也不可以从事由单位另行安排的工作的。那单位要提前30天通知劳动者,或者额外支付劳动者一
《劳动合同法》第46第1款第5项规定,固定期限劳动合同期满终止的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。根据该规定,用人单位同意续订劳动合同,且维持或提高劳动合同约定
终止合同是否需要赔偿要看是否有违约的情形。如果终止合同的一方违约的,即使合同终止也要按约定承担违约责任或者由当事人之间协商由违约方承担修理、重作、更换、退货等违约责任。
合同终止是指因发生法律规定或当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,使合同的法律效力终止。而合同中止是指债务人依法行使抗辩权拒绝债权人的履行请求,使合同权利、义务关系暂处于停止状态,在合同中止履行期间,权利、义务关系依然存在。
一般情况下,合同终止之后是不可以解除的。因为合同的解除主要针对的是已经成立的合同并且具有法律效力的合同。在合同终止之后,合同的权利和义务关系就会归于消灭,该合同也不会再具有法律效力。所以合同终止之后是不能解除的。
合同终止后,原则上是无需归还合同的。因为此时双方的权利义务已经履行殆尽、或归于消灭。合同只是残留的一个文本形式,原则上不在约束双方的权利义务。但实践中建议个人妥善保管此类合同,以免日后发生纠纷,无法举证,从而损害自身的合法权益。
合同到期不一定需要签终止合同。合同到期如果合同履行完毕,就不需要解除;未履行完毕,是否需要解除,则根据合同履行情况确定。对不能履行主要债务或不能实现合同目的的,行使解除权。对到期合同,若有未履行事宜,则签订新的协议,如继续履行或终止合同。
合同终止还可以追究违约责任。根据法律规定,合同的权利义务关系终止,不影响合同中结算和清理条款的效力,如果当事人约定了违约条款的,此条款属于结算和清理条款,当事人仍然可以在合同终止后根据违约条款追究违约方的责任。
合同终止之后没有必要再进行解除。 合同解除是合同终止的一种形式,合同终止有多种形式,包括履行完毕终止、合同解除终止、混同终止等。合同解除必然导致合同终止,但合同终止不全是因为合同解除导致的。
合同无效不需要终止合同。无效的合同自始没有法律约束力,当事人不需要解除或者终止合同。合同无效的,当事人应当按照履行情况返还财产,并承担各自的责任。
终止合同的条件有: 1、清偿,清偿是根据合同实现债务目的的行为; 2、解除,包括单方解除和双方解除; 3、抵销是指两人互相负债时,各以其债权作为债务清偿,使其债务和对方的债务在等额内相互消灭; 4、提存; 5、免除; 6、混合。 合同解除的
如果要终止合同需要采取以下措施:终止合同后,当事人应当遵循诚实信用原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。合同终止的原因包括债务已经按照约定履行、合同解除、债务相互抵销、债务人依法将标的物提存、债权人免除债务等。