更新时间:2022.11.15
合同履行期限届满,当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行的,当事人可以要求解除合同。根据2021年实施的《民法典》第五百六十三条第一款规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (
1.《民法典》规定借款合同展期规定的是指借款人在合同约定的借款期限不能偿还借款,在征得贷款人同意的情况下,延长原借款的期限的情形。 2.借款展期实际上是对原合同的履行期限的变更,有效的必要条件是征得贷款人的同意。
《民法典》规定借款合同展期规定的是指借款人在合同约定的借款期限不能偿还借款,在征得贷款人同意的情况下,延长原借款的期限的情形。借款展期实际上是对原合同的履行期限的变更,有效的必要条件是征得贷款人的同意。
我国《民法典》并未对合同期满能否解除劳动合同有规定,合同期满解除劳动合同由我国《劳动合同法》调整。对于合同期满解除劳动合同的应当提前通知。我国《劳动合同法》规定,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法
有。出卖人迟延交付房屋或者买受人迟延支付购房款,经催告后在三个月的合理期限内仍未履行,当事人一方请求解除合同的,应予支持,但当事人另有约定的除外。 法律没有规定或者当事人没有约定,经对方当事人催告后,解除权行使的合理期限为三个月。对方当事人
无期限借款合同的诉讼时效为三年。根据相关法律规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是自权利受到损
可以。民间借贷是否约定借款期限,由当事人协商确定,协商一致的,可以不约定期限,没有借款期限的,出借人可以可以催告借款人在合理期限内返还。
期限届满不会自动解除劳动合同,只会终止劳动合同;劳动合同不会自动解除,解除劳动合同一般由用人单位与劳动者双方协商决定。根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
《民法典》规定保险合同能解除,可以通过协议解除、法定解除和约定解除。协议解除是指当事人双方协商一致,合同解除;法定解除是指在出现法定解除事由时,当事人可以向法院提出解除合同的申请,由法院判决;约定解除是指在制定合同时约定解除条件,解除条件成
民法典规定无效合同可以解除。合同无效是指合同因欠缺一定生效要件而致合同当然不发生效力的情形,行为人的民事行为能力不符合的、意思表示不真实的、违反法律或者社会公共利益的,应作无效处理。