劳动仲裁申请书怎么写劳动仲裁的仲裁申请

劳动仲裁申请书应填好劳动者与用人单位的基本身份信息；当事人的仲裁请求；所依据的事实、理由；以及当事人依法收集的证据的名称、来源；仲裁机构的名称等内容。 劳动仲裁申请书模板： 申 诉 人：_________ 性别：_______ 民族：___

劳动仲裁是维护劳动者合法权益的合理途径。根据法律规定，撰写劳动仲裁申请书必须注意说明以下基本情况：申请人与被申请人的基本信息（包含姓名，住所，身份信息等）、仲裁请求以及事实和依据，最后署上日期和签名，如果有必要还需说明工作地点、入职时间、离

劳动仲裁申请书需写明下列内容：原告和被告的身份信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所；最后签名，写下申请日期，有法定代表人的附上法定代表人身份证明。

劳动仲裁申请书应当包含以下事项：1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所；2、工作单位的名称和住所，还有单位的法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；3、劳动者的仲裁请求和所根据的事实、理由；4、相关证据和证据来源，有证人的，还应当

(一)申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存; (二)身份证明。申请人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件：申请人是用人单位的，提交本单位营

劳动仲裁申请书格式具体如下： 1、必须说明申请人和申请人的基本信息，例如：姓名，性别，出生日期，种族，工作单位，电话等； 2、指定应用程序项目。那就是你要提倡的。例如，拖欠工资的支付，经济补偿的支付，未签订劳动合同的双倍工资等等； 3、写下

劳动仲裁申请书包含以下内容; 1、要写明申请方、被申请方的基本情况，如：姓名（企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人）、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。 2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如

1、要写明申请方、被申请方的基本情况，如姓名（企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人）、性别、出生年月、民族、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。 2、写明申请事项。比如，支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。 3、

符合以下条件才能申请劳动仲裁： (1)申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者； (2)申请仲裁的争议必须是劳动争议； (3)申请仲裁的劳动争议必须属于仲裁委员会的受案范围； (4)必须向有仲裁权的仲裁委员会申请仲裁等。

(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭；决定不予受理的，说明理由，申请人

根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，

劳动仲裁书申请书应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由；

提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本；如果书写仲裁申请确有困难可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。