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大学毕业生提前签劳动合同违约赔偿吗

更新时间:2021.11.03

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毕业生提前签劳动合同如果违约不想去工作了,一般是不需要赔偿的。除非是已经在公司工作,并且已经过了试用期,且公司没有出现任何违反《劳动法》的情况下,劳动者无理由的随意走人,这种情况下才需要承担违约金的赔偿。
律师普法
  • 大学毕业以后,签订大学生劳动合同算应届毕业吗?
    大学毕业以后,签订大学生劳动合同算应届毕业吗?

    算的。签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。如果过了毕业的那一年,已经到毕业的第二年了,就不算是应届毕业生,而是往届生了。

    2020.02.17 252
  • 毕业生违约劳动合同是否需要赔偿违约金
    毕业生违约劳动合同是否需要赔偿违约金

    需要。毕业生违约劳动合同是需要赔偿违约金的。

    2020.12.26 86
  • 大四毕业生也有签劳动合同么?
    大四毕业生也有签劳动合同么?

    毕业签假劳动合同这种行为是不对,毕业生的毕业程序:签订三方协议→学校发放派遣证→毕业生持此派遣证到公司办理落户,所以,如果不签订三方协议就无法落户。假签就业协议会有以下后果:档案问题,没有真正的就业单位,档案只能留在学校里;户口问题,是留在

    2020.05.30 232
专业问答
  • 大学生毕业签劳动合同会影响毕业生身份么

    律师解答 签劳动合同一般不影响应届毕业生身份。应届毕业生主要指在应该毕业年份毕业的毕业生,主要包括以下两种: 1、即将要毕业,但还没有拿到毕业证,或者已经停止学习,处于实习状态的; 2、拿到毕业证了,

    2023-12-13 15,340
  • 大学毕业违约

    根据双方签订的违约条款履行。如需帮助请来电或找A律师当面详询。

    2022-10-29 15,340
  • 法律规定大学生没毕业签劳动合同可以吗

    在你还保留学生身份之前,公司与之建立的都不是劳动关系,只是劳务关系,符合雇佣关系特征的,可以认定为雇佣关系。还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格,因此还没拿到毕业证的应

    2022-08-12 15,340
  • 大学毕业生签劳务合同需要提交哪些材料

    1、毕业证书、学位证原件和复印件 2、报到证、原件 3、能接受档案和党员关系话,原件和党组织关系 4、有推荐表的话,原件。 5、身份证原件和复印件 6、如果需要还有各项各奖证书

    2022-11-02 15,340
法律短视频
  • 学生没毕业可以签劳动合同吗 01:23
    学生没毕业可以签劳动合同吗

    学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议,或者签订实习协议,并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚

    5,656 2022.05.11
  • 公司给未毕业大学生交五险 01:08
    公司给未毕业大学生交五险

    公司给未毕业大学生交五险是不可行的。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前,单位也无法给员工缴纳五险一金。在校大学生的学籍和档案都在学校,在单位上班是属于实习性质的,

    4,631 2022.04.17
  • 不续签劳动合同需要提前通知吗 00:58
    不续签劳动合同需要提前通知吗

    不续签劳动合同,不需要提前通知。但是用人单位需要向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按照劳动者在单位的工作年限,作出补偿。劳动者在该单位每工作满一年,单位就需要支付一个月工资作为补偿。劳动者工作时间在六个月以上不满一年的,那么需要按照一年来计

    2,955 2022.05.11
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