您的位置:法师兄 > 法律常识 > 损害赔偿法律常识

工伤赔偿不符合工伤等级的可以获得赔偿吗?

更新时间:2022.06.19

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
没有达到有工伤等级的也是可以得到赔偿的;对于没有伤残的就不能享受到伤残的一次性补助金,但对于其它的医疗费用、以及住宿的费用、还有停工留薪的费用都会用人单位来进行支付。
律师普法
  • 工伤10级伤残可以获得几级赔偿
    工伤10级伤残可以获得几级赔偿

    十级伤残赔偿标准包括医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知

    2020.02.24 170
  • 评定工伤等级后可获什么赔偿
    评定工伤等级后可获什么赔偿

    可获得下列赔偿: 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。 2.从工伤保险基金按月支付伤残津贴。 3.解除劳动关系的可获得由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

    2020.11.30 63
  • 工伤和赔偿可以双重获得吗
    工伤和赔偿可以双重获得吗

    工伤和其他损害赔偿是可以得到双重赔偿的,因为法律没有相抵触的规定,而且根据规定除了一次性票据报销的除外均可以得到赔偿; 因第三人造成工伤的职工或其近亲属,从第三人处获得民事赔偿后,仍然可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定,向工伤保险机构

    2020.10.05 222
专业问答
  • 怎么根据工伤等级获得赔偿

    职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引

    2022-07-05 15,340
  • 不离职可以获得10级工伤赔偿金吗?

    可以赔偿,发生工伤后用人单位不能随便解除与劳动者的劳动关系,如果认定为10级伤残,那么对应的一次性伤残补助金是肯定有的,且为本人7个月的工资,但是需要在规定的时间内做工伤认定。

    2023-08-21 15,340
  • 工伤鉴定无等级赔偿的后面还可以获得多少的赔偿的

    (1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放

    2022-07-11 15,340
  • 工伤等级认定后多久获得赔偿

    附《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会

    2022-07-18 15,340
法律短视频
  • 退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗? 01:00
    退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?

    退休返聘人员因工作受伤的,不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。因此,退休返聘人员因工作受伤的,只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任,是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退

    1,766 2022.05.11
  • 工伤十级伤残能得到哪些赔偿 01:14
    工伤十级伤残能得到哪些赔偿

    工伤十级伤残,劳动者可以得到以下的赔偿:首先,劳动者可以得到工伤保险基金,按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说,被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资,作为一次性伤残补助金。其次,劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金

    3,068 2022.04.15
  • 九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的 00:51
    九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的

    根据有关法律法规的规定,九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中,工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目,这项

    1,377 2022.04.17
损害赔偿不同阶段法律问题导航
工伤赔偿不符合工伤等级的可以获得赔偿吗?
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?