更新时间:2022.07.26
当事人协商一致,可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定。第七十八条规定,当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。
变更合同不等于解除合同。合同变更是对原合同的非实质性条款进行修改或补充,而并非根本改变合同的实质内容,更不需要消灭原合同关系,它只是对原合同的部分内容进行调整;而合同解除则要消灭原有的合同关系,终止合同的履行。
变更劳动合同中约定的岗位需要双方同意。在用人单位与劳动者一致同意后,才能进行变更,且变更需要采用书面形式。如果一方不同意,则另一方不能擅自进行变更。
名称发生变化合同有效的。合同的变更仅是合同的内容发生变化,而合同的当事人保持不变合同有效成立后,其主体和内容均可能因某一法律事实而发生变化,合同内容的变化,可表现为合同标的物的数量或质量、规格、价金数额或计算方法、履行时间、履行地点、履行方
改变土地用途的合同有效。土地使用权转让,是指土地使用权人作为转让方,将土地使用权转让与受让方,受让方支付价款的行为。中国实行严格的国有土地使用权转让登记制度。
房屋租赁合同的甲方可以改名,当事人协商一致,可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定。租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。
预售登记前,购房者如果想要变更买受人名称或增加买受人的,相对来说手续并没有很复杂。 首先,购房者应先与开发商进行协商,通常情况下,开发商都是会同意更改的。 如果该商品房未竣工验收,需前往有关单位开具未竣工检查报告,并由开发商提交合同更名的原
当事人协商一致,就可以变更合同。除此以外,不可抗力导致合同部分不能履行时,当事人也可以经过协商就不能履行的部分进行变更。 根据2021年生效的《民法典》第五百零九条第一款、第二款的规定,当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 当事人应当遵循
劳动合同变更需要下列程序: 1、向对方提出变更劳动合同的要求,说明变更劳动合同的理由、内容、条件等; 2、被通知的一方做出答复; 3、双方同意变更的,就变更内容达成书面协议。
关于变更劳动合同的规定:用人单位与劳动者变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定;变更劳动合同,应当采用书面形式;以及变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
合同金额变更条件是双方协商达成一致。变更合同金额须依当事人双方的约定或者依法律的规定,通过法院的判决或仲裁机构的裁决发生合同变更,或是当事人双方协商一致的结果。
合同裁判变更的范围:合同的基础条件发生了无法预见的、不属于商业风险的重大变化,继续履行明显不公平的;或者经当事人协商一致,决定变更合同的内容的。