更新时间:2022.06.09
建设项目征地拆迁程序如下: 1、国务院或者省政府审批通过建设项目; 2、建设单位向市、县政府部门提出建设用地申请; 3、审查申请材料,拟定征地方案; 4、逐级上报至国务院或者省政府; 5、得到批准后,公布征地方案; 6、进行补偿登记; 7、
一、受理 1、仲裁程序是以当事人向仲裁机构申请仲裁为起始。仲裁委员会收到当事人提交的仲裁申请书后,认为符合受理条件的,在收到仲裁申请书之日起规定期限内向申请人发出受理通知书,同时向被申请人发出仲裁通知书及附件。 2、双方当事人在收到受理通知
禁塑工作奖惩制度为: 1、总则。为严明纪律,奖惩分明,调动员工工作积极性,提高工作效率和经济效率,本着公平竞争,公正管理的原则,进一步贯彻公司各项规章制度、强化工作流程、明确岗位职责,公司根据各部门之间协作事项与工作流程,特制定本奖惩制度;
绩效工资制度特点如下: 1、有利于员工工资与可量化绩效挂钩,将激励机制融入企业目标与个人绩效的联系; 2、有利于工资向业绩优秀者倾斜,提高企业效率,节约工资成本; 3、有利于突出团队精神和企业形象,增加激励和员工凝聚力。绩效工资制度的前身是
建筑工程质量验收资料主要有: 1、地基验槽记录; 2、基桩工程质量验收报告; 3、地基处理工程质量验收报告; 4、地基与基础分部工程质量验收报告; 5、主体结构分部工程质量验收报告; 6、特殊分部工程质量验收报告; 7、线路敷设验收报告等。
在正常使用条件下,房屋建筑工程的最低保修期限为: (一)地基基础工程和主体结构工程,为设计文件规定的该工程的合理使用年限; (二)房屋防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的渗漏,为5年; (三)供热和供冷系统,为2个采暖期、供冷期;
建筑工程质量保证年限规定如下: 1、基础设施工程、房屋建筑基础工程和主体结构工程为设计文件规定的合理使用寿命; 2、屋面防水工程,有防水要求的卫生间、房间、外墙防渗五年; 3、供热供冷系统为两个供热期和供冷期; 4、电气管道、给排水管道、设
监护人的法律规定如下: 1、未成年人的法定监护人是父母,父母死亡或没有监护能力的依次是祖父母、外祖父母、兄姐; 2、无民事行为能力或者限制民事行为能力的成年人的监护人是配偶、父母、子女、其他近亲属; 3、其他经被监护人住所地的居委会或村委会
小公司管理制度应按下列方式来制定: 1、通过股东会决议,明确每个部门的主要职责,员工的岗位职责及各部门的工作流程; 2、对基层员工的工作进行细化规定,例如,制作岗位说明书。且前述的规则可以记载于公司章程中。
建筑工程质量保修期限时间有:电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程为2年,供热与供冷系统为2个采暖期、供冷期,屋面防水工程和屋内防渗漏工程为5年。
绩效工资制度的优点: 1、有利于进一步推进事业单位人事制度改革,加大内部管理力度,促进完善岗位设置、岗位聘任制、工资基金管理等制度; 2、有利于强化事业单位的服务意识和内部成本核算,提高社会效益、经济效益和人民群众的满意度; 3、有利于建立
绩效工资制度的优点: 1、有利于进一步推进事业单位人事制度改革,加大内部管理力度,促进完善岗位设置、岗位聘任制、工资基金管理等制度; 2、有利于强化事业单位的服务意识和内部成本核算,提高社会效益、经济效益和人民群众的满意度; 3、有利于建立