侵犯商业秘密和劳动合同违约问题-违约金问题在线咨询-法师兄

行动指南

侵犯商业秘密和劳动合同违约，可解除劳动者的劳动合同，并且不用支付劳动者的违约金，因为是劳动者先侵犯商业秘密，造成了一个劳动合同的违约行为。作为一个劳动者就应该做好劳动者的本质工作，而不是投机取巧、耍小聪明。

律师普法

认定侵犯商业秘密罪应注意哪些问题
认定侵犯商业秘密罪不应忽视的细节有：侵犯商业秘密行为的证据认定问题；损失的计算问题。商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

2020.01.02 71
什么是侵犯商业秘密罪侵犯商业秘密罪判几年
所谓侵犯商业秘密罪，是指以不正当手段获取，或者非法披露、使用或允许他人使用权利人的商业秘密，并且给权利人造成重大损失的行为。处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

2020.08.20 183
商业秘密保护合同违约责任
1、应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，受损害方根据标的的性质以及损失的大小，可以合理选择请求对方承担修理、重作、更换、退货、减少价款或者报酬等违约责任。 2、造成对方

2021.03.19 74

专业问答

侵犯商业秘密案件应注意什么问题
侵害商业秘密纠纷案件应注意： 1、立法层面不健全。 2、司法和执法层面认定侵权门槛较高。 3、权利人层面缺乏保护意识和保护措施。

2022-11-14 15,340
商业秘密应具备哪些条件，劳动合同怎么约定商业秘密
一、商业秘密应具备哪些条件商业秘密是指不能从公开渠道直接获取的；能为权利人带来经济利益、具有实用性；并须权利人采取保密措施的信息。该信息必须全部具备上述三个特点，方能称之为商业秘密。作为用人单位应特

2022-11-27 15,340
侵犯商业秘密怎么判断是不是侵犯商业秘密
商业秘密是指不为公众知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。企业经营都会有自身的商业秘密，但并不是所有技术信息和经营信息都构成商业秘密，商业应当符合四个要

2023-10-03 15,340
侵犯商业秘密罪是否包括单位成立后自然人就构成侵犯商业秘密的问题
你想问的是不是侵犯商业秘密罪侵犯商业秘密罪是指采取不正当手段，获取、使用、披露或者允许他人使用权利人的商业秘密，给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。侵犯商业秘密罪侵犯的客体既包括国家对商业秘密的管

2022-05-06 15,340

法律短视频

01:25
什么是侵犯商业秘密罪
侵犯商业秘密罪指的是犯罪嫌疑人采取盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段，获取权利人的商业秘密，或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘密，给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。根据我国《刑法》的相关规定可以知道，侵犯商业秘密

1,337 2022.04.15
01:14
侵犯商业秘密罪追诉时效
根据我国刑法的相关规定可以知道，如果在追诉时效之内，公诉机关不向法院提起公诉，追究犯罪嫌疑人的刑事责任，追诉时效过后无权再追究，除非提请最高检察机关批准。追诉时效是根据最高法定刑来确定的。一般来说，最高法定刑越长，犯罪行为性质就越严重，所以

1,467 2022.04.15
01:09
侵犯商业秘密罪如何处罚
根据《中华人民共和国刑法》的有关规定，侵犯商业秘密罪是指行为人侵犯商业秘密权利人的商业秘密，对其造成重大损失的行为，如果行为人泄露的商业秘密同时也是国家秘密，则按照其中的重罪定罪处罚。该罪的量刑标准有： 1、侵犯商业秘密尚未造成严重后果或

569 2022.04.17

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