您的位置:法师兄 > 专业问答 > 商业秘密应具备哪些条件,劳动合同怎么约定商业秘密

商业秘密应具备哪些条件,劳动合同怎么约定商业秘密

2022-11-27 05:02

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

海南在线咨询顾问团

2022-11-27回复

专业分析:

一、商业秘密应具备哪些条件 商业秘密是指不能从公开渠道直接获取的;能为权利人带来经济利益、具有实用性;并须权利人采取保密措施的信息。该信息必须全部具备上述三个特点,方能称之为商业秘密。作为用人单位应特别注意对自己认为属于商业秘密的信息和资料采取切实可行的保密措施。比如:用内部规章制度对保密的范围、内容、岗位、人员、措施等等加以明确,也就是制定保密制度;用协议书的形式与有关单位和职工约定保守秘密的权力与义务。只有如此,才能在发生争议之后,依法保护自己的合法利益。 二、劳动合同怎么约定商业秘密 用人单位与掌握商业秘密的劳动者,在劳动合同中可以约定劳动终止前或者劳动者提出解除劳动合同后一定时间内(不超过6个月),调离其工作岗位,变更劳动合同的有关内容;还可以约定掌握商业秘密的劳动者,在终止或者解除劳动合同后一定期限内(不超过3年),不得到生产同类产品或者经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自己生产同类产品或者经营同类业务,但用人单位应当给予该职工一定数额的经济补偿。 劳动合同就是用人单位与劳动者的一种协议书,可以在其中约定商业秘密的内容。按照规定,可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内(不超过6个月),调整其工作岗位,变更劳动合同的相关内容;也可以约定用人单位对掌握商业秘密的职工规定在终止或解除劳动合同后的一定期限内(不超过3年),不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务,但用人单位应当给予该职工一定数额的经济补偿。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

商业秘密要有以下条件: 1、该秘密应当具有一定的秘密性; 2、该秘密所属人采取了合理的手段房子秘密泄露; 3、该秘密属于不为公众所知悉、具有商业价值的技术信息、经营信息等商业信息。

张神兵律师

广东律参律师事务所

商业秘密是指特定的公司、企业所拥有的关乎其企业发展的、能够为企业经营运转带来利益,同时有采取特定保护手段、制度予以保护的未向外界公开透露的商业经营信息等一系列的秘密。是作为某些特定的企业生存立命,进行核心技术竞争的武器。一般企业会为保护商业秘密而设立完备的商业秘密管理机制,以求最大化保护商业秘密。

律师普法更多>>
  • 商业秘密有哪些条件
    商业秘密有哪些条件

    商业秘密要有以下条件: 1、商业秘密必须具有经济性、实用性等价值; 2、商业秘密所有人必须已经对该秘密采取了必要的保密措施; 3、该商业秘密必须具有不为公众所知悉的特征。

    2020.07.01 110
  • 商业秘密应如何约定
    商业秘密应如何约定

    商业秘密应该由用人单位与劳动者协商一致约定,双方需要依法约定好保密的范围、期限、和违约责任等重要的事项。如果一方违约的,另一方就可以根据保密协议等文件去要求其担责。

    2020.01.16 76
  • 侵犯商业秘密罪商业秘密的规定有哪些
    侵犯商业秘密罪商业秘密的规定有哪些

    侵犯商业秘密罪,是指以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密; 或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘密,给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。

    2020.11.17 166
专业问答更多>>
  • 商业秘密具备的条件

    根据《反不正当竞争法》第十条第三款之规定,商业秘密,是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。由此可知,商业秘密需要同时具备秘密性、价值性、实用

    2022-07-15 15,340
  • 商业秘密需要具备哪些条件

    商业秘密应具备以下条件: 一、商业秘密必须具有经济性、实用性等价值; 2、商业秘密的所有者必须采取必要的保密措施; 三、商业秘密必须具有不为公众所知的特点。

    2021-11-03 15,340
  • 商业秘密应该具备哪些基本条件

    商业秘密的构成条件件有三个,主要包括: (1)秘密性。要求构成商业秘密的技术信息或者经营信息不为公众所知悉; (2)实用性。要求构成商业秘密的技术信息或者经营信息必须能为权利人带来经济利益、具有实用性

    2022-08-15 15,340
  • 劳动合同该怎么约定商业秘密

    1、用人单位与掌握商业秘密的劳动者,在劳动合同中可以约定劳动终止前或者劳动者提出解除劳动合同后一定时间内(不超过6个月),调离其工作岗位,变更劳动合同的有关内容;还可以约定掌握商业秘密的劳动者,在终止

    2022-10-18 15,340
法律短视频更多>>
  • 商业秘密怎么保护 01:18
    商业秘密怎么保护

    对于公司企业商业秘密的保护方式,目前在我国普遍存在以下几种保护措施: 1、公司企业与本公司的高级技术人员、高级管理人员及其他能够接触到公司商业秘密的关键员工,签订违约金较为高额的商业秘密保护协议;或者通过与本公司能够接触到公司商业秘密的相关

    426 2022.11.21
  • 侵犯商业秘密罪怎么判 01:11
    侵犯商业秘密罪怎么判

    根据我国《刑法》的相关规定可以知道,侵犯商业秘密罪主要有下面几个量刑幅度: 第一,如果犯罪嫌疑人有下面侵犯商业秘密行为的其中之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金:1、采用盗窃、利诱、胁迫

    815 2022.04.17
  • 商业秘密有哪些法定侵权行为 01:09
    商业秘密有哪些法定侵权行为

    根据我国《反不正当竞争法》的明确规定,商业秘密的法定侵权行为主要包括下面四种: 第一,采取盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密; 第二,采取不正当手段获取权利人的商业秘密后,对外进行披露,或者擅自使用、允许

    805 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?