更新时间:2022.01.22
用人单位违反劳动合同的约定,无故拖欠劳动者工资的,劳动者是可以随时与用人单位解除劳动合同并且要求用人单位作出合理赔偿的,用人单位也有义务承担相应的责任: 第一,根据相关法律的规定,用人单位除了在规定的时间内全额支付劳动者应得的劳动报酬之外,
认定是否构成商标侵权,可以参考下列标准: 第一,有违法行为存在。侵权行为人存在《商标法》、《商标法实施条例》等有关条例中规定的侵权行为。比如:没有经过商标注册人的许可,在同一种商品或者类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标、销售侵犯注
酒驾逃逸没有事故怎么处理,需要根据实际情况来定。如果是饮酒驾驶后逃逸,没有造成人员伤亡的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。如果是醉酒驾驶后逃逸,没有造成人员伤亡,那么涉嫌危险驾驶罪,犯罪嫌疑人会被人民法院处拘役,并处
发生车祸后,肇事人没钱赔偿的话,如果赔偿金额达到30万以上,就不仅需要接受行政处罚,还要接受刑事审判,也就是说,无力赔偿金额达到30万元以上的肇事人会被认定为交通肇事罪,至少被判处拘役或者三年以下有期徒刑,同时还需要缴纳罚金。根据道路交通安
甲状腺癌重疾险会赔偿。重疾险对甲状腺癌是分级进行理赔的:甲状腺癌TNM分期I期以上,按重大疾病进行赔付,通常可赔付100%的基本保额;甲状腺癌TNM分期I期或以下,按轻度疾病赔付,最高可赔付30%的基本保额。根据相关法律规定可知,重大疾病保
人道主义赔偿不能拒绝。按照下列规定承担赔偿责任: 1、机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责仁; 2、机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机
两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的,一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同,劳动者可以选择继续履行合约,也可以不履行
交通肇事罪,指的是行为人违反了道路交通管理的规定,造成重大交通事故,且因在交通事故中导致受害人出现重伤、死亡或使他人财产受到重大损失的,依法被追究刑事责任的犯罪行为。而危险驾驶罪,则指的是驾驶人有醉酒驾驶机动车的行为;驾驶人员在道路上追逐竞
把人打轻伤2级构成故意伤害罪,属于故意伤害罪的一般情形,会判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害罪的构成要件具体如下: 1、侵犯的客体是他人的身体健康权; 2、客观方面表现为实施了非法损害他人身体的行为。要有损害他人身体的行为,损害
交通肇事罪与危险驾驶罪的区别: 危险驾驶罪,主要指驾驶人在道路上追逐竞驶,导致情节恶劣的,或醉酒后在道路上驾驶机动车的行为。本罪在主观上,主要表现为:驾驶人故意所为,即驾驶人明知自己在道路上醉酒驾驶、或在道路上追逐竞驶的行为,会危害到公共安
交通肇事逃逸后自首的处罚,具体如下: 1、交通肇事逃逸,是指发生道路交通事故后,当事人为逃避法律责任,驾驶或者遗弃车辆逃离道路交通事故现场以及潜逃藏匿的行为。发生交通事故后当事人逃逸的,逃逸的当事人承担全部责任。但是,有证据证明对方当事人也
商标续展需要提交的资料有《商标续展注册申请书》,商标申请人的身份证明文件如企业的营业执照副本、自然人的身份证、港澳居民居住证、台湾居民居住证或者护照等,这些文件需要申请人盖章或者签字确认。申请文件为外文的,还当附送中文译本。中文译本应经申请
打人致重伤二级会怎么判刑,要根据具体情况而定: 1、打人致重伤二级,符合轻伤以上标准,达到刑事立案标准,构成故意伤害罪。打架致人重伤二级,属于致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑; 2、故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制