更新时间:2022.06.30
员工与用人单位的劳动合同到期后不续签,是否需要进行赔偿,具体要分为两种情况来看:如果是用人单位不续签的,则需要向员工支付经济补偿;如果是员工选择不续签,则需要了解具体不愿意续签的原因,一般有两种情况:1.如果用人单位继续维持、或提高原有劳动
欠钱不还,那么另外一方可以向法院起诉。债权人胜诉之后,债务人必须要按照判决履行义务,否则债权人可以向法院申请强制执行。如果被执行人没有按照执行通知书指定的期间履行法律生效文书确定的义务的,那么法院可以将被执行人纳入失信被执行人名单,可以对被
对于欠钱不还的人,解决债权债务纠纷的方法有: 1、双方协商解决。协商不仅可以避免矛盾激化,而且也便于收集证据; 2、向对方发出书面催款函,委托律师发出律师催款函,律师处理起来更加具有专业性,这样能够给对方造成一定的法律威慑力。同时也能够形成
欠钱不还,报警作用不大。对于债务纠纷,债权人报警后,警方最多只会进行调解,并不会进行立案,但是对于解决债权人和债务人之间的问题,作用并不大。如果债务人借钱不还的,那么债权人可以委托律师向对方发律师函。律师函可以对债务人起到催告和警示的作用,
借钱不还又没有欠条的,可以可以收集相关证据到法院提起诉讼。借贷双方就借款沟通时的短信记录、微信或者是其他聊天软件的聊天记录、通话录音、银行转账凭证、证人证言等都可以作为证明借贷关系的证据。借条是非常重要的债权凭证,属于书证,借款关系存在的直
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,当老板拖欠工程款时,承包人最好首先与老板协商解决,但是如果实在无法协商解决的,还有下列两种解决方法:1、承包人可以到当地的建设局或者信访局寻求帮助;2、是承包人可以采取诉讼或者仲裁的方式。 除此之
欠钱不还没证据需要起诉的,当事人需要准备好起诉状等材料到法院立案。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知,起诉只需要满足原告适格、被告明确、有具体的诉讼请求和事实理由、属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖范围即可,因此没有证据也可
关于夫妻离婚时债务的承担问题,有以下三种情况:1、以夫妻双方的共同名义出具的借据,或者夫妻双方共同求借的借款,不管该笔借款用于何处,都应当认定为夫妻共同债务,夫妻双方对其均有全部清偿的义务。除此之外,一方假借配偶的名义共同借款的,如果债权人
欠钱不还不一定会拘留,具体如下: 1、欠钱不还一般不会被拘留,欠钱不还属于民事纠纷,不会被司法拘留的,司法拘留会出现在民事诉讼过程中; 2、如果说债权人通过诉讼获得了生效的执行依据,并且案件进入强制执行阶段,被执行人仍然拒不履行,不配合执行
根据我国刑法、民事诉讼法以及相关法律法规的规定,债务人在约定期限内没有足额还款给债权人,由此二人产生的纠纷属于民间借贷纠纷,并不受到刑法调整,因此不需要坐牢。但是如果债权人因为债务人不还钱而起诉到法院,法官判决债务人还钱,债务人有能力还钱却
欠钱还不上起诉了还是没有钱的,可以申请强制执行。人民法院对欠钱纠纷作出判决后,经过一定期限判决书发生法律效力的,一方当事人应当尽快履行判决书确定的义务,尽快向对方当事人还钱,逾期未还的,出借人可以申请强制执行,人民法院收到执行申请后,应当对
没有签订劳动合同的,不是必须赔偿。在以下情形下,没有签订劳动合同的,单位就不是必须赔偿: 如果是因为单位的原因不签,那么给单位一个缓冲期,一个月内单位不签的话,对单位是没有惩罚,但是在一个月内,如果是单位要求职工签,劳动者不签的话,那么单位
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。当事人订立和变更劳务合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。用人