更新时间:2023.01.02
公司可以和未毕业的学生签订劳动合同,但是该学生应当年满十六周岁,法律另有规定的除外。相关法律规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
拒绝签订空白劳动合同,如果已签订,要求企业尽快发给自己一份,核对企业填写内容,发现与自己的待遇不一致时,立刻要求更改,用人单位不更改的的,可以匿名向劳动部门投诉。找工作时被要求签订空白劳动合同的,建议最好是提高警惕,尽量将合同内容明确。 已
公司未与员工签订合同,赔偿数额为每月支付两倍的工资。 如果满一年没有签订合同的,则视为用人单位和劳动者之间已经签订了无固定期限的劳动合同。此外,如果用人单位违法解除劳动关系,劳动者还可以主张经济补偿。劳动者应当保存与用人单位存在事实劳动关系
签订合同一般是需要法定代表人签字。法定代表人代表的是公司,可以对外签订合同,合同的责任由公司承担。但如果公司的其他负责人或直接责任人获得授权的,也可以以公司的名义签字。
个人是可以与公司签订合同的。依法签订的合同一般自成立时生效。而除民事合同外,个人还可以依法与公司签订劳动合同,劳动合同自双方均在合同上签字或者盖章时生效。
公司交易不是都签订合同,主要是是签订的合同是具有法律效力的,能得到保护,而不签合同则容易发生纠纷。而双方的书面承诺,则有法可依,有据可寻,促使绝大部分合作者,都可以规范的承诺和履行合作的内容。从而使合作的结果合法化,降低违约的风险,促使社会
公司交易并非必须都签订合同,法律另有规定或公司章程另有约定的除外。签订书面的合同是订立合同的一种方式,但是如果交易能够即时完成的,当事人也可以通过口头约定等方式订立合同、履行合同。
公司不签订劳动合同违法。依据我国相关法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
个人可以和公司签订合同,公司是企业法人,有独立的法人财产,能独立承担民事责任。只要个人也具有签订合同的民事行为能力,并且双方的意思表示真实,合同内容合法的,就可以。
订单与合同符合一定条件才具有法律效力。订单生效条件: 1、要约必须是特定的合同当事人所为的意思表示。 2、要约必须具有缔结合同的主观目的。 3、要约须是向相对人发出的意思表示。 4、要约的内容必须确定和完整。 5、要约必须送达受要约人。 合
公司与劳动者签订合同和成立时间无关。公司应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,劳动合同由公司与劳动者协商一致,并经公司与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
公司与劳动者只签订试用期合同是不对的,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳
公司与劳动者只签订试用期合同是不对的,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的