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更新时间：2022.06.25
甲方没有责任。发生安全事故时，由乙方承担相关损失，包括安全事故对甲方造成的损失。甲方在收到安全事故报告后，应立即上报相关部门，并调查事故发生原因，责令乙方作出相关整改措施，避免事故再次发生。
因为事故主要是由于建筑工地项目负责人要求造成的，所以是主要责任，属于违章指挥。直接责任者即行为与事故发生有直接责任的人员，如违章作业人员。按照责任大小和承担责任的不同分别认定为主要责任者、直接责任者、领导责任者三种。直接责任者，即其行为与事
有。安全事故责任判定是包括操作者本身责任判定的，其行为构成重大责任事故罪，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
一般是允许发包的，如合同有约定，从约定
单位一般都缴纳工伤保险费向人社局申请工伤认定就可以人社局支付工伤待遇单位没有缴纳工伤保险费的，单位承担支付工伤待遇
甲方与乙方如果签了真实有效的雇佣合同，还签了免责，如果出事故，甲方仍然免不了责任的。在签订雇佣合同的同时间签订免责合同，甲方有故意推脱责任的嫌疑，并且甲方还有软性胁迫乙方的嫌疑。就是说在签订雇佣合同的
甲方与没有相应资质的个人签订施工合同，是无效合同，甲方的做法本身就违法。工地出了安全事故，甲方肯定要承担相应的责任。如果造成重大的经济损失，甲方要负连带赔偿责任。
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甲方不给工程款，债权人维权途径如下： 1、和对方进行协商。协商的方式有很多种，可以是口头的，也可以是书面的，还可以委托律师代为协商； 2、在协商不成的时候就要收集证据，保全证据； 3、向法院申请支付令或者提出诉讼； 4、如果债务是有保证人的
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若是因工外出，因工作原因发生交通事故的，属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的，在非本人承担主要责任的情形下，属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故，承担一半责任的，可以认定为工伤。发生工伤事故的，用人单位应自发生事故伤害之日起三
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交通事故责任书出来并不是结案了。交通事故责任认定书，只是交通管理部门，对交通事故处理的一种证据。后续还会对当事人的赔偿争议进行调解，调解不成的，会进入民事诉讼阶段。根据相关法律规定可知，公安机关交通管理部门，应当根据交通事故现场勘验、检查、
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