您的位置:法师兄 > 法律常识 > 税法法律常识

工资税的计算公式是什么?

更新时间:2022.06.12

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。工资税=应纳税所得额×工资税税率。专项附加扣除的项目有:子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人。
律师普法
  • 计算双倍工资的公式是什么
    计算双倍工资的公式是什么

    计算双倍工资的公式为,工作年限乘以离职前12月的平均工资乘以2倍。违法解除劳动合同的用人单位应按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付双倍经济补偿金。 哪些情况下没签订劳动合同双倍工资是没有的 以下情况没签订劳动

    2022.09.30 1,303
  • 计算公式月休两天工资的计算公式?
    计算公式月休两天工资的计算公式?

    一般私人单位,休息的时间本来就少,一般能保证一月休息4天。 一个月休息2天的情况,通常算工资以30天计算,就是把自己的底薪除以30天,再乘以具体上班的时间,再加上其它公司、单位的福利的总和,就是当月的工资。 工资是工钱的一种类型,即员工的薪

    2020.03.22 1,093
  • 交通事故误工费是税前工资那计算公式是什么
    交通事故误工费是税前工资那计算公式是什么

    交通事故误工费是税前工资: 计算公式:误工费=误工时间×误工收入。在非死亡案件:由医疗机构出具的误工证明确定;伤残案件中,由构成伤残的鉴定意见,误工时间可计算至定残日前一天。

    2020.05.21 92
专业问答
  • 工资税点怎么计算?计算公式是哪些

    个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的,根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。

    2022-07-27 15,340
  • 全日制用工工资计税公式是怎么计算的啊

    非全日制用工工资计税公式,工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。但生活中很多用人单位是没有依法给予员工应享的工资福利的,这是违法的行为,依法是应受到相应处罚的。

    2022-08-06 15,340
  • 上海的工资税是以什么方式计算的?

    上海工资税计算公式为: 1、工资扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用) 2、应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 应纳税所得额=扣除三险一金后月

    2022-08-07 15,340
  • 个税税前工资和奖金的计算公式

    月奖金和月薪合并计算月收入,按月收入计税。工资个人所得税计算公式:1、应纳税所得额=税前工资收入额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减去额。2、应纳税额=应纳税所得额×税率-速计扣除数。【例】张某10月

    2021-10-25 15,340
法律短视频
  • 资产负债率计算公式是什么 00:49
    资产负债率计算公式是什么

    资产负债率计算公式为:资产负债率=负债总额除资产总额乘100%;其中,负债总额是指公司承担的各项负债的总和,包括流动负债和长期负债;资产总额是指公司拥有的各项资产的总和,包括流动资产和长期资产。资产负债率是企业期末负债总额除以资产总额的百分

    1,804 2022.05.18
  • 工资拖欠赔偿怎么计算 01:03
    工资拖欠赔偿怎么计算

    工资拖欠赔偿计算的规定如下: 1、被拖欠工资,劳动者可以选择解除与单位的劳动关系,并且要求单位支付经济补偿,经济补偿,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者公司的,除了在

    538 2022.05.23
  • 社保基数是税前工资还是税后工资 00:58
    社保基数是税前工资还是税后工资

    社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的,缴费的基数不同,缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数,从60%到300%之间。医疗保险分为三个

    6,630 2022.05.11
工资税的计算公式是什么?
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?