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怎样处理才正确认定绑架罪

更新时间:2022.04.15

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行动指南
(一)本罪与拐卖妇女、儿童罪的界限 拐卖妇女、儿童罪与绑架罪均有绑架的行为,在形式上有许多相似之处,两者区别之关键在于犯罪目的不同,拐卖妇女、儿童罪以出卖为目的,而绑架罪以勒索财物、以他人作人质等为目的。 (二)本罪与敲诈勒索罪的界限 以威胁方法实施绑架罪与敲诈勒索罪常易混淆,二者的区别是: 1、犯罪侵害的对象不同。敲诈勒索罪实施威胁的对象和取得财物的对象是同一个。而绑架罪实施威胁绑架的对象和取得财物的对象是分别不同的人。 2、客观要件表现不同。敲诈勒索罪威胁的内容如系暴力,行人声称是将来实施,而绑架暴力内容的威胁,则是当时、当场己经实施的。 3、敲诈勒索罪行为人并不掳走被害人予以隐藏控制,而绑架罪则要将被害人掳走加以隐藏、控制。另外,如果行为人以并不存在的绑架行为欺骗威吓某人不是当场交付财物的,既不应以敲诈勒索定罪,也不能以绑架定罪,而应以诈骗罪论处。如欺骗威吓某人当场交出财物,而威吓的内容是以暴力侵害人身为内容的,则应以抢劫罪论处,如威吓的内容是以揭露隐私等,则应以敲诈勒索罪论处。
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  • 绑架罪有哪些特点怎么正确认定绑架罪
    绑架罪有哪些特点怎么正确认定绑架罪

    有下列特点: 1.绑架犯罪多数是谋犯罪,有一个犯罪的策划和准备过程。 2.绑架犯罪多共同犯罪、团伙犯罪或有组织犯罪。 3.绑架犯罪一般都有两个以上的现场。 4.绑架多有经济目的或其他目的。 符合下列要件认定构成绑架罪: 1.客观方面表现为使

    2020.09.25 147
  • 如何认定绑架罪,绑架罪怎么处罚呢
    如何认定绑架罪,绑架罪怎么处罚呢

    认定绑架罪: 一、本罪侵犯的客体是复杂客体,包括他人的人身自由权利、健康、生命权利及公私财产所有权利; 二、客观方面表现为使用暴力、胁迫或者其他的方法,绑架他人的行为; 三、犯罪主体为一般主体; 四、主观方面由直接故意构成,并且具有勒索财物

    2020.01.29 244
  • 绑架罪犯罪形态怎么界定,怎样才构成绑架罪
    绑架罪犯罪形态怎么界定,怎样才构成绑架罪

    绑架罪既遂未遂不能简单地从犯罪行为的客观表现形式上机械地分析,绑架罪客观行为应当视为单一行为而不是双重行为,应当以绑架行为是否已实际控制了被害人质,并将其置于自己实际支配之下为标准,如果行为只实施了暴力、胁迫或其他方法,并未对人质的人身实际

    2020.07.17 165
专业问答
  • 要怎样正确认定绑架罪实施绑架行为怎样处罚

    刑法第二百三十九条规定:犯本罪的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。侵犯的客体是复杂客体。客观方面表现为使用暴力、胁迫或者其他的方

    2023-11-13 15,340
  • 绑架罪罪数形态的认定是怎样的, 如何正确处理绑架罪

    从司法实践分析,绑架罪罪数形态的认定主要存在于以下二种情形:一是在绑架罪实施过程中又犯其他罪刑,二是实施组织罪行为过程中又犯绑架罪的,本文仅就第一情形加以探讨。我们知道绑架罪侵犯的是复合客体,犯罪行为

    2022-02-06 15,340
  • 正确认定绑架罪是怎样的行为

    刑法第二百三十九条规定:犯本罪的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。侵犯的客体是复杂客体。客观方面表现为使用暴力、胁迫或者其他的方

    2023-02-12 15,340
  • 绑架罪判几年? 怎样确定?

    以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;致使被绑架人死亡或者杀害被绑架人的,处死刑,并处没收财产。

    2022-07-27 15,340
法律短视频
  • 打架被讹钱的正确处理方法 00:50
    打架被讹钱的正确处理方法

    打架被讹钱的,那么可以打110向公安机关报警处理。公安机关接到报警后会马上进行调查,并且按照案件的实际情况来给出具体的处理方法。公安机关对报案、控告、举报或违反治安管理行为人主动投案的,会及时受理,并进行登记。打架被讹钱的行为,触犯了刑法,

    3,684 2022.04.17
  • 绑架罪如何是如何定罪的 01:06
    绑架罪如何是如何定罪的

    绑架罪的定罪标准:犯本罪的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。犯前款罪,致使被绑架人死亡或者杀害被绑架人的,处死刑,并处没收财产。以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款

    897 2022.04.17
  • 工资怎么算才正确合法 00:58
    工资怎么算才正确合法

    工资按照具体情况算的,应当是正确合法的。法律对工资的算法未作明确的规定,应当由用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平,用人单位确定工资分配方式和工资水平后,在招用劳动者时,应当如实告知劳动者,

    3,862 2022.04.17
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