更新时间:2022.08.06
劳动合同法38条内容及最新解读:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位:用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未依法为劳动者缴纳社会保险费
签署合同的时候都有以下内容: 1、当事人的姓名或者名称和住所等身份信息; 2、合同标的; 3、价款或者报酬; 4、合同当事人的主要权利义务; 5、违约责任; 6、解决争议的方法等。
合同内容违反法律规定无效。根据相关法律规定,违反法律、行政法规实施的民事法律行为是无效的民事法律行为,合同的签订属于民事法律行为,所以内容违反法律规定的合同属于无效合同。
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同的情形有:劳动者患病或者非因工负伤,不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动者经过培训调整不能胜任工作;劳动合同订立时所依据的客观情
关于专利有下列规定,委托开发完成的发明创造,除当事人另有约定的以外,申请专利的权利属于研究开发人。研究开发人取得专利权的,委托人可以免费实施该专利。研究开发人转让专利申请权的,委托人享有以同等条件优先受让的权利等等。
所谓合同变更有广义与狭义之分。广义的合同变更,包括合同内容的变更与合同主体的变更。前者是指当事人不变,合同的权利义务予以改变的现象。后者是指合同关系保持同一性,仅改换债权人或债务人的现象。不论是改换债权人,还是改换债务人,都发生合同权利义务
合同的内容一般包括当事人的身份信息、双方的权利义务、合同违约责任和争议解决的方法等二 根据《民法典》第四百七十条规定,合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量;
赠与合同的法律规定有赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。但是具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合同或者经过公证的赠与合同,及时没有转移所有权,也不能撤销赠与。
履约保证金最新规定为:根据《标准施工招标文件》中通用合同条款4.2条规定:承包人应保证其履约担保在发包人颁发工程接受证书前一直有效。发包人应在工程接受证书颁发后28天内把履约担保退还给承包人。招标文件要求中标人提交履约保证金的,中标人应当按
最高担保贷款合同应包括以下内容: 1、合同主体,即最高担保贷款合同的借款人、贷款人和担保人。 2、最高贷款限额、货币、贷款期限和方式。 3、保证期。保证期也称为保证责任期。即担保人承担担保责任的存续期。 4、保证责任范围和保证方式。 5、借
销售合同的内容如下: 一、标的物。标的物是销售合同当事人双方权利和义务所共同指向的对象。 二、标的物的数量和质量。这是是衡量销售合同是否被履行的主要尺度。 三、价款或者酬金。 四、合同履行地点、履行方式、履行期限。 五、违约责任。违约责任是
证券承销合同的法定内容是: 1、当事人姓名、住所及法定代表人姓名; 2、代销、包销证券的类型、数量、金额和发行价格; 3、代销、包销期限及起止日期; 4、代销、包销的付款方式和日期; 5、代销、包销费用及结算方式; 6、违约责任; 7、国务
最高额保证借款合同的主要内容是合同双方当事人的基本身份信息;最高贷款限额、币种、贷款期间和方式;保证期间、保证方式;当事人的权利和义务;违约责任;解决争议的方法等。