更新时间:2022.09.29
劳动合同可以约定解除的条件,约定劳动合同解除条件有效。我国法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
附条件解除的合同是自动解除。即经过双方当事人事前约定了附条件解除条件的合同,当约定的解除条件达成之后,合同自动解除。这一点与法定解除合同不一样,附条件解除合同,并不一定要求通知对方当事人的。
施工单位行驶合同解除权需要的条件: 1、发包人未按合同约定支付工程款。 2、发包人提供的主要建筑材料、建筑构配件和设备不符合强制性标准。 3、发包人不履行合同约定的协助义务的。
1、可以约定解除该合同。具体是指,当事人可以在签订合同时,约定一方在特定的情形下,享有解除合同的权利。当约定的条件满足时,享有解除权的一方,即可以通过通知对方解除合同。 2、出现合同法定解除事由的,当事人可以不经过对方同意解除合同。
货物委托合同一般逾期一个月后,经未违约方催告履行合同义务后仍不履行的,未违约方可以解除合同。我国法律规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己
代理销售合同没有明确怎么解除的,可以约定解除、协商解除或法定解除。双方当事人可以在签订合同时约定解除合同的特定情形,也协商一致解除合同,还可以在出现法定情形时解除代理销售合同。
申请专利应满足的条件: 1、申请文件中有请求书。该请求书应当明确申请专利的类别;写明申请人姓名或者名称及其地址。 2、发明专利申请文件中有说明书和权利要求书:实用新型专利申请文件中有说明书(必须有说明书附图)和权利要求书;外观设计专利申请文
可以解除未生效的附条件合同。根据相关法律规定,合同解除的条件包括:存在协商一致,法定约定解除事由达成等情形之一,合同已经依法成立,意思表示真实等。而不包含合同是否生效。
法定解除合同的条件有: 1、合同已经依法成立; 2、存在双方协商一致,约定解除事由发生,因不可抗力致使不能实现合同目的,一方根本违约导致无法履行合同等情形; 3、意思表示真实; 4、不违反法律规定; 5、其他条件。
在我国双方协议解除劳动合同主要由《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。除此之外,还可以通过以下方法解除劳动合同:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知用人单位解除;过失性辞退;
房屋买卖合同解除的条件有当事人协商一致的;因不可抗力致使不能实现合同目的的;一方明确拒绝支付房款的;或者迟延履行后经合理催告仍不履行的等条件。 根据2021年实施的《民法典》五百六十二条规定,当事人协商一致,可以解除合同。 第五百六十三条规