更新时间:2022.09.29
有权利要求父母付给抚养费的是未成年的子女和不能独立生活的子女。 即对于成年子女,如果因他智力低下、残疾或者患有严重疾病等原因而无法维持正常生活的,也有权要求父母支付一定的抚养费。
债务无支付能力,如果只是暂时的,可以与债权人协商,经债权人同意或者人民法院裁决,可以分期偿还。如果是永久无力偿还的话,那就只好就债务人的个人现有财产来清偿,需要经过法院审理、作出判决,再付诸执行。
不犯法。有下列情形之一的可以拒绝接收: 1、房屋未经竣工验收合格的; 2、交付时未提供住宅质量保证书和住宅使用说明书的;道路、电梯、供水、供电、燃气等基础生活设施不具备基本使用条件的; 3、擅自变更商品房的户型、朝向、结构等未通知买受人的;
虚报注册资本的犯罪主体主要是指申请公司登记的人或单位。公司是指依照公司法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司,有限责任公司中申请公司登记的人是由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人,股份有限公司的申请公司设立的人是董事会。单位犯本罪
交通事故案件的执行费,在我国法律中没有规定。但是,有关于于人民法院可以强制执行所产生的其他费用的支付主体的规定,强制执行而产生的相关费用,应当由被执行人承担。
劳动报酬所附的条件出于双方真实意思表示,不存在下列情形的,有效:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;违反法律、行政法规强制性规定的。
劳动者追讨劳动报酬时,首先要申请劳动仲裁,对劳动仲裁判决不服时财,才提起劳动诉讼。所以追讨劳动报酬首先适用的是仲裁时效,而申请仲裁的期限是一年。根据法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害
追索劳动报酬纠纷一般需要先仲裁。当事人可以先向仲裁委员会提出书面或者口头的仲裁申请,请求其作出仲裁裁决;如果对仲裁裁决不服的,则可以依法再向人民法院提起诉讼,由法院作出判决。
劳动合同订立的主体,是指谁有权订立劳动合同。具体地说,即劳动者和用人单位。我国的用人单位有不同的类型: (1)在中国境内的依法棱准登记的企业; (2)依法核准登记的个体经济组织; (3)依法成立的事业单位; (4)依法成立的国家机关; (5
如果一方拒交子女抚养费的话,那么另一方可以向法院起诉,对于相应的裁定结果,当事人需要执行,如果不执行的话,法院可以进行强制执行。 我国《民法典》规定,离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短
离婚后不直接抚养子女的一方拒不支付抚养费的,可以通过以下方式维权: 1、如果双方是登记离婚,当事人可以向法院起诉要求对方按照离婚协议书支付子女抚养费。胜诉后对方不履行法院判决的还可以申请强制执行。 2、如果双方是通过诉讼方式离婚的,对方不给
同工同酬劳动法规定工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。在同一单位,对同样劳动岗
劳务报酬所得包括: 1、工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得; 2、劳务报酬所得,是个人从事劳务取得的所得; 3、稿酬所得,是个人因其作品以图书、报刊等