更新时间:2022.02.27
处理劳动纠纷的机构有: 1、调解组织: (一)企业劳动争议调解委员会; (二)依法设立的基层人民调解组织; (三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。 2、劳动争议仲裁委员会。 3、人民法院。
医疗纠纷处理需要经过以下流程: 1、医患双方选择协商解决医疗纠纷的,应当在专门场所协商,达成一致后应当签署书面和解协议书; 2、申请医疗纠纷调解的,应当以书面形式提出,调解达成一致的,应当制作调解协议书; 3、当事人提起诉讼的,应当递交起诉
处理医疗纠纷的途径有:双方先进行调解。医疗纠纷处理程序之司法鉴定如果纠纷不能成功调解,那么可以进行司法鉴定,根据司法鉴定结果走法律程序进行处理。医疗纠纷处理程序之法律诉讼司法鉴定之后可以进行法律诉讼。
物业管理纠纷,主要有以下几种处理方式: 1、物业公司可以和业主就纠纷的处理问题进行协商; 2、协商不成的可以请基层组织进行调解; 3、协商或调解不成的可以向法院起诉,可以直接向法院起诉; 4、物业服务合同中如果有仲裁条款的,可以直接申请仲裁
公司是可以主动提出解除劳动合同的,但是如果公司主动解除的,是要支付经济补偿金的。经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应当根据劳动者在该单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,但最多不超过12个月。工
无效合同的处理方式是: 1.返还财产,当事人依据该合同所取得的财产应当返还给对方; 2.赔偿损失,有过错的一方应赔偿对方因此遭受的经济损失; 2.追缴财产,双方故意的应将各自已经取得或者约定取得的财产收归国家所有。
解决医疗纠纷的法律途径: 一、协商。 医患双方就赔偿问题进行协商,达成一致意见,双方签订协议书,可以办理公证或律师见证,并报卫生行政主管部门备案。 二、申请卫生行政部门处理。 当事人应当提出书面申请,并在知道或应当知道身体健康受到损害之日起
医疗纠纷的处理方式有:1.依法处理对那些当事人比较理智,提出通过正当渠道解决的,我们及时进入程序,深入调查,客观分析,明确责任,公正处理,取信于民;属医疗缺陷造成的,该赔偿的赔偿,对责任人该经济追偿的追偿,并组织全院职工进行讨论,从中吸取教
处理医疗纠纷,有以下办法:出现医疗纠纷后,患方可以先和院方本着平等自愿的原则,在充分协商的基础上达成和解协议,和解协议在当事人双方之间产生约束力。如果和解不成的,当事人可以请求卫生行政部门调解,或者请求法院依法做出判决。
竣工日期纠纷的处理方法:竣工验收合格的,以验收合格之日为竣工日期;发包人拖延验收的,以承包人提交验收报告之日为竣工日期;未经竣工验收发包人擅自使用的,以工程投入使用之日为竣工日期。