更新时间:2022.05.10
雇主与雇工之间有组织领导关系,在一定程度上雇主支配雇工,雇佣合同具有短期性、临时性的特点;而劳动合同则由用人单位与劳动者签订,或者是由工会代表职工签订或者由劳动者推举的代表与劳动力使用者签订,劳动合同须以国家法定的工资、劳动时间、劳动保护等
典当合同实质上是简明形式的借款合同,即典当双方达成的当户向典当行还本付息的书面协议。不同于一般的借款合同,诸如其订立的程序、凭证式造型的特点、合同中的法定内容等,均与其他类型的借款合同存在很大差异。典当合同又是简明形式的质押合同,即典当双方
劳动合同与劳务合同存在以下几个方面的区别: 1、主体不同,劳动合同的主体必然一方为公司企业,一方为劳动者。而劳务合同的双方可以是企业、个人或企业与个人。 2、主体性质和关系不同。劳动合同的双方不尽存在财物关系,还存在人身关系,劳动者需要遵守
融资合同与借款合同的区别如下: 1、合同主体之区别融资租赁合同必须是彼此相关的三方当事人分别签订购货、租赁两个合同,出租人一方面与供货人签订供货合同,一方面与承租人签订租赁合同,但是两个合同的标的物又是同一的; 2、法律关系客体之区别,从标
承揽合同与承包合同的区别在于承揽合同是定作人给付报酬、承揽人按照定作人的要求完成工作交付工作成果的合同;承包合同是发包方与承包方之间达成的,关于标的物权利义务关系的合同。
合同中甲方和乙方没有区别,只是名称指代的对象不同,双方是平等的合同主体关系。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议,依法成立的,受法律保护
定做合同与承揽合同的区别: 1、定作合同是制作人根据定作人的相关要求,使用自己的原材料、设备、劳动为定作人加工特定的产品,定作人给付相应报酬的协议; 2、承揽合同是指承揽方按照定作方的要求完成一定工作,并将工作成果交付定作方,定作方接受工作
一般来说,行纪合同与居间合同的区别在于:两个合同办理事务的范围是不一样的,一般行纪业务主要是办理购销货物、寄售商品以及有价证券的买卖等相关的业务,具有一定的针对性,而居间的业务范围较广,只要不是国家明令禁止的交易事项,当事人都可以使用居间合
根据法律是否明文规定了一定合同的名称,可以将合同分为有名合同与无名合同。 1、二者概念不同 有名合同,又称为典型合同,是指由法律赋予其特定名称及具体规则的合同。对于有名合同的内容,法律通常设有一些规定,但这些规定大多为任意性规范,当事人可以
承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成一定的工作,并将工作成果交付给定作人,定作人接受该工作成果并按照约定向承揽人给付报酬的合同。承揽合同的主体是承揽人和定作人。承揽人就是按照定作人指示完成特定工作并向定作人交付该工作成果的人。定作人是要求承
二者的区分方式如下: 1.标的物不同,承揽合同中,承揽人不仅要以自己的技能、设备为-定工作,而且要求这种工作要有成果,并将这种成果交付给定作人,即承揽合同的标的物包含了承揽人特定技能的工作成果。而雇佣合同的标的只是受雇人提供劳务本身,并不要
1.内容判断上不一致: 合同的成立是指合同订立过程的完成,也即主体对合同的基本内容达成一致意见。合同的生效则指依法成立的合同为使其具有法律所赋予的约束力而产生的效力。 2.成立和生效适用规则不同: 合同的成立适用意思自治原则,而合同的生效必
聘用合同和劳动合同的区别: 1、适用范围不同。狭义劳动合同适用的主体为企业,聘用合同适用的范围主要为事业单位。 2、政府干预的程度不同。 3、监督管理部门不同。根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系