反不正当竞争对策的定义-限制竞争纠纷问题在线咨询-法师兄

行动指南

一是以评比、评论、知识推介形式包装的虚假宣传行为。如利用媒体广告进行质量、功能、效果指标对比，或由企业出资聘请“专家”作咨询、访谈，以变相的形式吹嘘自己、打击对手。二是变相的地方保护行为。地方政府出台一些专门针对本地企业的让利政策，以隐蔽的形式对其保护，进而使外地企业知难而退。三是商业欺诈行为。即经营者虚构事实，隐瞒真相，造成消费者和用户对其商品质量、价格及服务水准的误解。四是败坏对手商誉的行为。组织、煽动、资助消费者对竞争对手及其商品进行投诉，使事态扩大，通过败坏对手商誉，排挤、打击竞争对手。五是商业间谍行为。互为竞争对手的单位，反不正当竞争的对策一方在对手某项目进行中，派人以利诱等手段，从竞争对手处挖走项目关键人员，造成对手项目瘫痪;或诱使其出卖对方商业秘密，在对方项目基础上移花接木后投向市场，以拖垮竞争对手。

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反不正当竞争执法程序
在涉外贸易当中，经常出现一些不正当竞争的情况。这里的不正当竞争，可能背后就有相关政府或者政府部门撑腰，这是为了损害他国利益采取的一种不正当手段，同时也是各国和各国际经济组织严厉打击的一种行为，因此各国才会采取各种措施来反不正当竞争，维护本国

2020.11.19 419
反不正当竞争主要法条
反不正当竞争的主要法条如下：《反不正当竞争法》第二条规定，经营者在生产经营活动中，应当遵循自愿、平等、公平、诚信的原则，遵守法律和商业道德。

2020.04.18 543
中华人民共和国反不正当竞争法中不正当竞争的后果
我国反不正当竞争法分别用七个条文来规定不正当行为，其中明确规定了不正当行为分别是：实行混淆行为，引消费者误认为是他人商品或者与他人存在特定联系；采用财物或者其他手段贿赂单位或者个人，以谋取交易机会或者竞争优势；对其商品作虚假、引人误解的宣传

2020.05.09 126

专业问答

新反不正当竞争法银行不正当竞争怎样处理，对策有哪些。
（一）严格界定执法主体职责，厘清责任。根据法律法规适用的一般原则，上位法优于下位法、特殊法优于普通法的规定，《反不正当竞争法》应当明确规定不正当竞争行为只能由工商行政管理机关或其他部门管辖，进一步明确

2022-08-06 15,340
我国反不正能刚竞争法界定的反不正当竞争是?
是指经营者违反本法规定，损害其他经营者的合法权益，扰乱社会经济秩序的行为。

2022-11-01 15,340
反不正当竞争法2018
我们知道反不正当竞争法是为保障社会主义市场经济健康发展，鼓励和保护公平竞争，制止不正当竞争行为，保护经营者和消费者的合法权益制定的法律。下面为您详细介绍一下反不正当竞争法2018相关内容，欢迎阅读。

2023-06-11 15,340
规制互联网不正当竞争是反不正当竞争吗
红灿说，这是反不正当竞争法修订的一大亮点。在执法过程中，对于互联网领域的竞争一般采取审慎包容的态度，既要鼓励创业、创新，也要维护好市场竞争秩序，这两个方面缺一不可。此外，互联网领域不正当竞争行为的判断

2022-07-28 15,340

法律短视频

01:24
股东有法定竞业限制义务吗
股东是否承担法定竞业限制义务，需要根据实际情况分析：如果股东是公司董事、高管的，根据我国公司法规定，在没有经过股东会或股东大会同意的前提下，不能利用职务上的便利，替自己或者他人谋取本属于公司的商业机会，同时也不允许自营或者为他人经营与当前

1,378 2022.04.17
01:21
竞业限制义务的成立条件
根据我国《劳动合同法》的规定，竞业限制成立应当同时满足以下五项条件：1、书面约定。因为竞业限制关系到员工的择业权和生存权，而并非属于企业内部制度可以约定的事项，故企业应当与涉密员工单独签订书面协议，或者在劳动合同中进行约定；2、特定的主体。

1,466 2022.04.15
01:27
什么是竞业限制义务
竞业限制是用人单位对员工采取的一种以保护其商业秘密为目的的特殊法律措施。具体是指，根据法律的规定，或者根据用人单位和劳动者双方的约定，在劳动关系存续期间或者劳动关系结束后的一定时期内，限制或者禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争单位，

5,125 2022.04.15

不正当竞争不同阶段法律问题导航

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