更新时间:2022.09.30
员工上班的时候出了意外,如果符合下列情形的,算工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在上班途中,受到交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、或者火车事故伤害的等。
劳动者处于康复期间的,可以申请进行工伤鉴定。单位应在事故发生之日起的三十日内申请,而单位不申请的,劳动者一方可在一年内及时申报。工伤职工经治疗伤情相对稳定后,还可以由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴
工伤属于民事法律范畴管辖,发生工伤后,劳动者可以与用人单位协商解决赔偿问题,协商不成的,劳动者可以向人民法院起诉,要求相应的赔偿
学生通常情况下是没有误工费的,但是需要赔偿其他的费用。 在兼职期间受伤,不符合工伤认定的范围,但是受伤的大学生依然可以主张侵权赔偿等。
做兼职回来时发生交通事故误工费根据受害人的误工时间和收入状况赔偿,受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。
如果出租车司机出工伤事故,单位应当将工伤职工及时送往医疗机构治疗;自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请;经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;并携带工伤认定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请
上班的时候发生交通事故,若是非本人主要责任的,职工可以到用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,认定为工伤后,可以依法享受工伤保险待遇。
兼职人员对于兼职协议可以与用人单位协议约定签订要书形式还是非要书形式的合同,法律并未有强制性规定。 首先,兼职用工也称之为非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小
医生误诊但没有造成伤害的不属于医疗事故。我国法律规定,医疗事故是指因为医疗机构或医务人员的过失给患者的身体健康带来的不必要的损害的事件。因此,造成伤害是构成医疗事故的必要前提条件之一。仅是误诊没有造成损伤的,不认定是医疗事故。 根据《医疗事
没交通事故自己摔伤却谎称有交通事故从而骗取保险金的,一般属于骗保的行为。骗保数额较大的,有可能会构成保险诈骗罪。根据刑法规定,进行保险诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处一万元以上十万元以下罚金。
出租车出工伤事故,应当将工伤职工及时送往医疗机构治疗;用人单位自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请;经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;携带工伤认定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保