不履行预约合同怎么办？

劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。

合同生效后履行地点不明确的，可以协议补充。不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。给付货币的，接受给付一方的所在地为合同履行地。交付不动产的，不动产所在地为合同履行地。 根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典

签了合同违约了不履行需要承担违约责任。违约责任是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合合同约定而依法应当承担的民事责任，一方违约，另一方可以根据法律规定和合同的实际情况，要求对方承担违约责任。

开发商违约拒不履行合同的，就要承担相应的违约责任，如购房者可以解除合同，要开发商承担赔付责任等。

意向合同违约的，可以要求对方退还定金；如果对方不愿意返还定金或者双倍定金的，购房房可以根据购房意向书的约定向相关仲裁机构提出仲裁或向相关法院提出诉讼，以达到解决纠纷的目的。

合同实际履行与签订时不一致时,以实际履行为准。在一般情况下，劳动合同自双方当事人签字之日起生效。如果双方当事人根据特定的需要，在劳动合同中对生效的期限或者条件作出特别约定的，那么当事人约定的时间或条件一旦成立，劳动合同即生效。生效时间不应早

合同履行期限约定不明的，当事人可以达成补充协议或者根据合同的相关条款或者交易习惯等因素来确定；仍无法确定的，债务人可以随时履行；债权人可以在给对方必要的准备时间后，请求对方履行。

合同签订后，在合同约定中，当事人就履行费用的负担等未明确表明的，可对合同进行补充协议。若对补充协议有争议，无法达成一致的，则按照合同其他有关条款或者一般交易习惯确定。

如果当事人对于行政合同中规定的义务拒不履行，而行政机关有强制执行的权力的，可以依法强制其履行；如果没有强制执行的权力的，则可以在有效的期限内，向法院提出强制执行的申请。

合同约定不明时应履行应当遵守如下规则： 1、如果合同当事人就有关合同内容没有约定或者约定不明确的，首先可以协议补充。 2、但是合同当事人不能达成补充协议的，应当按照合同有关条款或者交易习惯，遵守民法典的规则，确定报酬、质量要求、履行地点、期

签了合同不履行合同： 一般违约的，守约方有权要求违约方按照合同的约定继续履行合同，弥补未履行部分的内容，守约方还有权要求违约方承担相应的违约赔偿责任。

主合同未履行从合同不一定生效，具体需要结合合同的条款内容来确定。若核定后确定未履行的合同无效，那么从合同也就一般无效。由于从合同要依赖主合同的存在而存在，所以从合同又被称为附属合同。从合同必须以他种合同的存在为前提，自身不能独立存在的合同。

根据我国合同法的相关规定，双方当事人签订合同后，一方不履行合同规定时，另一方当事人可以依法要求赔偿违约责任。守约方具体可以采取以下办法： 1、根据双方签订的合同履行日期，到期时，守约方可以发出书面通知要求对方全面履行合同义务； 2、如果违约