更新时间:2022.09.22
女性职工50岁、女干部55岁退休,退休后领取退休金。个人交社保灵活就业的,女年满55周岁。累计缴费年限满15周年的,可按规定领取基本养老金。退休以后,就可以正常开始领取养老保险了,养老保险是属于社会福利的一种。 女性灵活就业人员退休年龄可能
目前国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完
工人退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工,男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工
一般来说,社会保险必须累计缴满15年才领养老金的资格。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养
男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁,缴纳满15年社保的就可以领退休金。根据我国现行法律规定,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁,养老保险需要缴满15年,到法定退休年龄之后就
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。月基础养老金:(5525+5525×0.6)÷2×15%=663元;个人账户养老金:47736÷139=343.42元。
女性一般满50周岁就可以退休。如果是从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男满55周岁,女满45周岁,从事特殊工种时间达到规定年限的,可以办理提前退休。男满50周岁,女满45周岁,因病或者非因工致残,经县以
社保要累积交满15年才可以领取退休金。 社保采用累积制度,参保人从购买开始,需要累积交满15年,并且要达到退休年龄,才能享受退休金。一般情况下,用人单位会替劳动者支付部分保金,保金从每月的工资中扣除。 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去
目前政策下,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。女性的退休年龄普遍低于男性,随着全民平均寿命的增加,女性平均寿命又长于男性,让女性在“黄金期”退休,是对国家人才资源的极大浪费,也是女性社会资源
女职工退休年龄按如下规定确定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工,以其长期所在岗位确定退休年龄。长期在管理工作岗位上工作的,退休年龄为55周岁;长
女性退休年龄及其退休金金额,要以实际退休年龄来决定。 1、女职工。按照我国有关的劳动法规和原劳动部发布的有关规定,女职工养老保险缴费累计达到15年以上,年满50岁,可以办理退休,按月领取退休金;从事井下、高空作业、有毒有害岗位分别满10年、
女性退休年龄规定总结如下: (一)年满五十周岁,并且累计工龄满十年的。 (二)年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。 (三)年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定