更新时间:2023.01.03
公司破产以后,只要公司还有资产,进入破产程序后,员工就可以主张工资。 1、债务人提出破产申请的应当向人民法院提交其职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况;债权人提出申请的,人民法院向债务人送达受理裁定后,债务人应当在法定期限
公司破产后,企业员工的工资应当优先清偿。在公司对共益债务以及破产债务清偿完毕后,就进入到公司员工工资的清偿程序,具体项目包括企业员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,除此之外,还有法律、行政法规所规定的企业员工补偿金等。 其中,对企业员工的
依法宣告破产的公司由法院依法组织专业人员成立清算组进行破产清算。企业破产后如果破产财产变价较好,那么首先需要偿还的是欠员工的工资,医疗,伤残补助,抚恤费用,补偿金,然后清偿除上一条规定以外的社会保险费用和税费,税收是国库的收入,税收的多少直
根据《中华人民共和国破产法》和《中华人民共和国公司法》的相关规定,公司资不抵债后可以向法院申请破产,法院受理破产之后,公司应当及时成立清算组对法人财产进行清算。公司财产应当向偿还债务,债务包括清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,
企业的破产申请,被人民法院受理之后所发生的债务为共益债务,具体包括以下情况: 第一、破产管理人或企业,为请求对方当事人履行双方尚未履行完毕的合同,而产生的债务; 第二、企业财产因受无因管理而产生的债务,以及企业因不当得利所产生的债务; 第三
一人公司在向法院提出破产申请之后,还需要偿还所欠债务。第一,如果该债务属于共益债务的,则公司应当随时进行清偿。第二,如果该债务不属于共益债务的,则公司在清偿破产费用和共益债务之后,应当按照法定的顺序进行清偿。具体顺序如下:1、所欠职工的工资
对方公司申请破产重组,并不代表钱就不能要回来了。企业破产要对企业的财产进行清算。企业破产清算后如果有债务的,那么应当依法进行清偿。企业的破产财产在优先清偿破产费用和公益债务之后,要按照下列顺序进行清偿:1,破产人所欠职工的工资,医疗,伤残补
企业破产重组后,债务按照顺序进行清偿。根据我国法律规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: 1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行
根据《中华人民共和国破产法》的相关规定,法人发生资不抵债的情形后,法人、债权人或者其他利害关系人可以向法院申请破产,法院经过审查且接受破产申请并且予以公告之后,债权人可以向法院申报债权,之后等待分配企业财产。但是需要注意的是,申报债权的时间
保证债权是否属于破产债权,需分情况讨论。因为保证债权也属于担保债权的一种,最高院关于破产问题司法解释的规定,对破产债权的具体种类列举了十二种。就其中的第一种和第二种而言,即破产宣告前已经成立的无财产担保的债权,和对于有财产担保的债权,债权人
出轨导致婚姻破裂,可以请求对方给予损害赔偿。但司法实践中数额通常不会超过五万元。根据我国婚姻法的规定,对方出轨不是法定的可以要求对方少分或者不分财产的理由。想要对方不分或者少分财产,除非有对方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产的证据,或者对
社保中断了还能办理居住证。居住证办理下来只有一年的有效期,如果过期了是不能延期的,所以需要带上过期的居住证,到辖区当地的派出所重新办理一个居住证。也是当场办理,当场领取即可使用。如果之前旧居住证还没过期,只需办理居住证本人带着身份证和旧居住
企业破产,员工是有赔偿的,其赔偿费用包括: 1、公司欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 通常,工资包括计时工资、计件工资等等,但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不在工资范围内。 2、公司欠员工的应划入员工个人账户的基本养老、医