更新时间:2022.06.02
因醉驾被判处一个月拘役的,会留下案底。 即使拘役处罚较轻,但是也证明是构成犯罪了。 醉驾如果被拘役是会有案底的,因为拘役属于刑罚的一种,只有当公安机关在已经立案且法院判决的情况下,才可能采用拘役的刑罚措施,所以醉驾被拘役一个月会有案底。 案
医生出轨不一定会被开除。具体如下:开除公职是对医生最严厉的处理措施,只有医生违犯了党纪国法被长期管制、违犯了医院的重要院规且对医院产生了重大的不良影响或给医院造成了重大的经济损失时才会被开除。根据相关法律规定可知,订立劳动合同,应当遵循合法
危险驾驶罪是指,行为人在道路上出现醉酒驾驶机动车,或驾驶机动车追逐竞驶,情节恶劣的行为。触犯危险驾驶罪的犯罪分子,如果在道路上驾驶时,出现以下情况的不仅会被判处拘役,还会被判处罚金:追逐竞驶,情节恶劣的;醉酒驾驶的;行为人进行校车业务或旅客
企业辞退员工不一定有补偿,需要分情况来讨论。如果员工存在过错性的行为,例如出现了严重违反单位的规章制度的行为,这时候依据劳动合同法第39条的规定,用人单位可以单方面地解除劳动合同,同时不需要支付任何经济补偿,而且也不需要支付任何经济赔偿。如
国有土地上企业拆迁流程有以下几条,第一,对该项目进行立项、前期的摸查调研。第二,做出相应的征收补偿方案并提交相关部门。第三,对准备征收的房屋进行调查且公布调查结果,有关部门对没有登记的建筑再次核实处理,第三,政府相关部门对赔偿方案公布征求公
醉驾离婚并不会导致直接失去孩子的抚养权。如果双方能够协商一致,签订离婚协议,那么可以在协议之中约定孩子的抚养权归属,以双方的约定为主。如果双方不能协商一致,那么可以向人民法院起诉,由人民法院判决子女的抚养关系。法院在判决的时候会综合考虑双方
醉酒驾驶机动车的行为人不会被行政拘留,但是会被处以刑事上的拘役。拘役远比行政拘留更为严重,因为拘役是刑事责任,拘留只是行政责任。被行政拘留的行为人,并不会留下案底;而被处以拘役的行为人将会留下案底。这主要是因为,醉酒驾驶机动车的行为,已经被
缓刑怎样才不被开除,要根据用人单位的公司章程来定。不管是公职人员,还是其他事业单位,或者是该公司等的用人单位。被判处缓刑,也并不意味着单位就可以将其开除。但是在缓刑刑罚期间,单位不会发放工资,结束之后,单位可以将其降职。降低原工资待遇,按低
酒驾和醉驾的的区别如下: 1、认定标准不同:酒驾是指驾驶人员每100毫升血液中的酒精含量大于或等于20毫克,小于80豪克。醉驾是指驾驶人员每100毫升血液中的酒精含量大于或等于80毫克; 2、处罚标准不同: (1)酒驾的处罚标准:驾驶人在饮
醉驾和酒驾的区别包括以下3个方面: 1,醉驾和酒驾的酒精测试标准不同:醉驾酒精测试,血液中酒精含量达到或超过80mg/100ml;酒驾酒精测试,血液酒精含量超过20mg/100ml,但不足80mg/100ml。 2,醉驾和酒驾的处罚不同:行
酒驾和醉驾区别如下: 1,酒驾只是喝过酒,而醉驾是指血液中酒精度达到一定程度; 2,我国对醉驾的处罚比酒驾严厉得多久。饮酒驾驶机动车辆罚款1000到2000元,计12分,暂扣驾照六个月。饮酒驾驶营运机动车,罚款5000元,计12分,处以15
违反公司劳动纪律被开除的没有赔偿。下列情形才有补偿: 1、未及时签订劳动合同; 2、违法约定试用期;用人单位违反法律规定与劳动者约定试用期,并且试用期已经履行的,由用人单位以劳动者满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付
村委会不能开无业证明。失业登记及其管理工作,统一由劳动行政部门及其所属各级劳动就业服务机构负责。开无业证明时需要准备的材料: 1、在有效期内的劳动手册、失业证、就业证; 2、街道、乡镇劳动部门出具的经区、县以上劳动部门鉴证的无业证明; 3、