预约合同有法律效力吗？

口头约定的合同是具有法律效力。口头合同和书面合同一样具有法律效力，并且订立过程很方便快捷。口头合同是指不用书面的形式，通过口头达成的协议，这种协议一般是有法律效应的。

要约是否有法律效力，要看是否符合条件。要约只有满足以下3个条件时，才会具有法律效力： 1、要约是特定合同当事人的意思表示，要约必须向要约人希望与之订立合同的相对人作出； 2、要约必须具有订立合同的目的，并在承诺时表明其受意思表示的约束； 3

有效。合同无效、被撤销或者终止,不影响合同中违约条款等有关争议解决方法的条款的效力，违约等条款仍然是有效的,因为合同中关于争议解决的条款是相对独立存在的，不因合同的无效而无效。

预约合同的效力满足下列条件就是有效的：行为人订立预约合同是真实的意思表示；预约合同的内容符合法律法规和行政法规的强制性规定；行为人是具有相应民事行为能力的主体；法定其他条件等。预约合同是指当事人约定在将来一定期限内订立合同的认购书、订购书、

没有预售许可证合同无效，在起诉前，如果开发商还没有取到商品房预售许可证明的，该合同自始无效。虽然案件审结前，开发商具备了办理产权证的条件，但是根据该司法解释仍然会认定合同无效。

口头约定的合同是否具有法律效力只要其内容不违反法律和行政法规的强制性规定；一方没有以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；双方不是恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；双方不是以合法的形式掩盖非法目的；没有损害社会公共利益；订立合同的主

合同上的违约金有法律效力。若是符合法律规定和合同双方之间的约定的，可以认定为有效。双方可以约定违约金的数额或者因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

承诺书实际上是合同的一种，当然具有法律效力，但是，有效的承诺书必须同时满足以下三个条件： 1、是当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达，不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等。 2、没有违反相关法律规定，承诺书的内容必须合

无效劳动合同，是指当事人虽然签订，但是国家不承认其法律效力的劳动合同。一般合同一旦依法成立，就具有法律约束力，但是无效合同即使其成立，也不具有法律约东力，不发生履行效力。 无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力。按合同内容来划分，违反法律、

目前我国法律中只有双倍定金的法律规定，双倍违约金一般是不具备法律效力的，违约金高于损失的30%，一般就可以认定为违约金过高，当事人可以向法院或者仲裁机构请求减少。

合同双倍违约金没有法律效力，当事人只能按照合同约定要求对方支付违约金，不能要求对方支付双倍违约金，如果违约金约定过低，可以向法院申请予以增加。 根据《民法典》第五百八十五条第一、二款规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一

口头约定的合同是否具有法律效力只要其内容不违反法律和行政法规的强制性规定；一方没有以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； 双方不是恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；双方不是以合法的形式掩盖非法目的；没有损害社会公共利益；订立合同的

口头约定合同具有法律效力。口头形式的合同是指当事人以直接对话的方式，或者以通讯设备如电话交谈订立合同，凡当事人无约定或法律未规定特定形式的合同，均可以采取口头形式，口头合同和书面合同一样具有法律效力。口头合同的效力认定如下： 1、其内容不违