重大劳动安全事故罪量刑标准详解-量刑标准问题在线咨询-法师兄

行动指南

重大劳动安全事故罪的量刑标准是，对直接负责的主管人和直接责任人判处三年以下有期徒刑或拘役，如果事故发生后没有及时采取补救措施，为了逃避法律责任而伪造相关的证据材料，企图隐瞒事实真相，嫁祸他人的，可判处3年以上到7年以下有期徒刑。

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重大责任事故罪量刑标准、重大责任事故罪量刑标准
重大责任事故罪是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定，或者强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。重大责任事故罪量刑标准：犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

2020.05.18 203
重大责任事故罪与重大劳动安全事故罪的区别
犯罪主体不同：重大责任事故罪的主体为自然人；重大劳动安全事故罪的主体为法人。犯罪行为方式不同：重大责任事故罪是由于相关责任自然人的违规违章操作而造成的重大伤亡事故。其犯罪行为具有相对的主动性。重大劳动安全事故主要是指相关的工矿企业、施工单位

2020.08.06 847
如何认定重大劳动安全事故罪
重大劳动安全事故罪的认定： 1、本罪侵犯的客体劳动者的生命。 2、本罪在客观方面表现为厂矿等企业、事业单位的劳动安全设施不符合国家规定，经有关部门或单位职工提出后，仍不采取措施，因而发生重大伤亡事故的行为。 3、本罪的主体为单位中排除事故隐

2020.08.16 153

专业问答

什么是重大劳动安全事故罪重大劳动安全事故罪量刑标准是怎样规定的
重大劳动安全事故罪，是指工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的劳动安全设施不符合国家的规定，经有关部门或者单位职工提出后，对事故隐患仍不采取措施，因而发生重大伤亡事故或者其他严重后果的行为

2022-03-05 15,340
重大劳动安全事故罪的认定标准是什么，重大劳动安全事故罪如何处罚
重大劳动安全事故罪是指劳动安全设施不符合国家规定，对事故隐患不采取措施，因而发生了重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。根据《刑法》第135条的规定：动安全设施不符合国家规定，经有关部门或者单位职工

2022-02-15 15,340

法律短视频

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雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
要确定雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准，首先要确定罪与非罪的标准。行为人雇佣童工从事轻度体力劳动，又或者是在较为安全的环境下从事劳动，只属于普通违法行为，不需要接受刑法的处罚。根据相关司法解释规定，只有雇佣童工从事超强度体力劳动，又或者是在

1,117 2022.04.15
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重大事故隐患罪判定标准
重大事故隐患的相关罪名，包括重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪、工程重大安全事故罪等。如果是工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重

4,785 2022.04.15
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重大责任事故罪最新立案标准
重大责任事故罪，主要指的是在生产作业过程中，业务人员违反了相关安全管理的规定，从而导致发生重大伤亡事故、或造成其他严重后果的行为。满足以下条件，即可立案： 1、在发生矿山生产安全事故时，出现以下情况之一的，应该被认定为“重大伤亡事故、或其

2,041 2021.01.16

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