更新时间:2022.12.17
试婚是指男女双方未进行结婚登记,但以结婚为目的共同居住在一起,双方已达成结婚意向或婚姻约定,周围的人认为他们已经形成夫妻关系,也属于同居关系的一种。试婚不受法律的保护。
1、双方对同居财产已经做好约定的就根据约定处理。即现在男方将钱交由女方保管,双方约定共同存钱买房或是结婚使用,并且女方也将自己的工资一起存入的,那么这笔钱不能单纯的认为双方仅存在保管关系,而是双方约定为共同财产。 2、同居后一方的收入或财产
恋爱期间赠予的财产离婚时一般不是共同财产,因为一般恋爱时给付的财产视为对女方的赠与,应该归个人所有,而不是共同财产;除非双方有财产协议约定了财产归夫妻双方共同所有的,才是夫妻共同财产。
未婚生子分手赔偿应相互协商。没有结婚证的关系不受法律保护。现在没有事实结婚,都是非法同居,所以赔偿也是相互协商的。未婚生子很常见,但分手后是否有赔偿没有明确的法律规定1994年2从本月开始,就没有事实婚姻的说法,都是按照非法同居关系来处理的
试婚是指男女双方未进行结婚登记,但以结婚为目的共同居住在一起,双方已达成结婚意向或婚姻约定,周围的人认为他们已经形成夫妻关系,也属于同居关系的一种。试婚不受法律的保护。
未婚生子分手不需要赔偿。没有结婚证的关系不受法律保护,没有事实婚姻的,都是按照非法同居关系来处理的,所以赔偿也是相互协商的。未婚生子不是违法行为,所以男女分手后,仍有抚养子女的义务。不直接抚养子女的一方应当支付相应的抚养费。非婚生子女享有与
保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿,只有赔偿不足的部分才由肇事方的司机继续赔偿。所以,车主是否要赔偿,主要还是看保险公司有没有作出足额赔偿。
工伤经赔偿后是可以再要求侵权赔偿的。根据相关法律规定,职工因第三人的原因导致工伤,社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由,拒绝支付工伤保险待遇的,人民法院不予支持。由此可见,劳动者因第三人原因造成工伤事故的,可以同时
工伤赔偿以后,用人单位还是需要赔偿部分项目的。但如果用人单位没有为工伤职工购买社会保险的,全部由用人单位赔付,具体如下: 1、医药费由用人单位全额垫付; 2、停工留薪期内工资由用人单位按照原待遇发放; 3、停工留薪期内需要护理的由用人单位负
婚外情人分手后强迫问当事人要分手费的行为是不合法的,因为法律没有分手费的相关规定。当事人被强行索要分手费后,可以向警方报警,如果情人的行为构成敲诈勒索,但是尚不构成犯罪的,则公安机关可对其处五日以上十日以下拘留,并处五百元以下罚款。如果构成
分手后强迫索要分手费是不合法的,可能构成敲诈勒索,情节严重的甚至会构成敲诈勒索罪。敲诈勒索罪是指以非法占有为目的,对被害人使用恐吓、威胁或要挟的方法,非法占用被害人公私财物的行为。
恋爱期间赠与的房屋未变更登记或公证是可以要求返还的。赠与合同在权利转移前是可以任意解除的,但在三种情况下不能解除: 1、赠与标的物已经交付或登记; 2、属于道德、公益性质的赠与; 3、赠与合同已经公证。恋爱期间赠与不属于道德、公益赠与,因此