更新时间:2022.12.17
酒驾发生交通事故后,肇事方若承担了赔偿责任,是否还需负刑事责任,应该根据肇事方所造成的交通事故情节来决定。一般情况下,因酒驾造成的交通事故,没有造成人员伤残等严重情节的,处二百元以上五百元以下罚款,并暂扣机动车驾驶证一个月以上三个月以下的处
员工打架被开除,是否需要支付经济补偿,需要看公司制度中是否对此有规定,如果有规定打架属于严重违纪,可以开除,则单位属于合法行为,不需要支付经济补偿金;如果没有规定,单位开除员工构成违法,应当支付经济补偿金。员工在公司打架,如果情况严重,可能
无因管理造成损失需要赔偿。在无因管理过程中,造成他人损害的,也是属于侵权行为的,既然属于侵权行为,则侵权人就应当对被侵权人进行赔偿。所谓无因管理是指未受他人委托,也无法律上的义务,为避免他人利益受损失,而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行
员工上班打架辞退是否需要赔偿,要按照实际情况来定。 在劳动关系存续期间,劳动者具有严重违反用人单位规章制度等法定情形的,用人单位可以解除劳动合同关系。 用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同的,应当依法向劳动者支付赔偿金。 但是如果造成受害
首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的,比如:因为员工的个人过失给公司
压飞石子砸到别人车是否要赔偿。需要具体分析:如果是前面车上拉的石子掉下来,那么是需要前车赔偿的,如果是前面车轮胎带起来的石子砸到,那么前面车是不需要赔偿的,在行车过程中,遇见那些拉石子的大车,或者一些半挂车,不要跟在后面行驶。这种车轮胎容易
车被撞可以要求赔偿交通费。这个费用可以由全责的一方来进行赔偿;而且不光要赔偿交通费用,还要赔偿医疗的费用以及误工的费用,再者就是护理的费用,如果造成伤残还要赔偿一次性的伤残补助金。根据相关法律规定可知,交通费是指受害人及其必要的陪护人员因就
公司也就是用人单位,没有为本单位的劳动者购买社会保险的话,可能需要承担支付经济补偿金的责任。具体来说,根据我国《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以单方面提出解除劳动合同。同时,根据我国《劳动合同法
公司股权分割,大多出现在离婚、继承纠纷中。 上市公司的股权分割,如果股权比例较高,在分割时就要通过股东会决议、证监会的批准。有限公司的股权分割,如果一方是股东以外的人,分割则参照有限公司的股权对外转让处理,内部分割的话,不需要对外转让的条件
派出所分户口需要手续如下:户内成员仍在本址居住,因婚姻关系或者房屋产权变化等原因需要分户的,可以提交居民户口簿、原户主居民身份证以及下列材料之一,向户籍所在地公安派出所提出申请: (一)结婚证; (二)离婚证或者人民法院离婚判决书、调解书;
农村分户口手续,一般有以下的三个流程,具体如下: 1、准备好需要的材料。想要分户,一般都少不了个人身份证、户口本、土地承包合同、房产证等材料; 2、根据要求填写申请信息。拿到申请表后,填完信息之后提交给村委会审核,通过之后到当地派出所盖章;
离婚后再婚,需要的登记程序与结婚程序一样,再婚的男女双方都需要准备好身份证明和材料,前往户口所在地的民政部门办理结婚登记。但是再婚需要另外带上离婚证或者法院的判决书和调解书,来证明自己确实是单身状态,民政部门的工作人员审查后,就可以颁给双方
一般来说,分手协议无效。男女双方在进行结婚登记前而同居的行为虽然不被我国法律所禁止,但是其违背了传统的公序良俗,因而并不被提倡。也就是说,建立于恋情或者同居行为而订立的分手协议,因为缺乏法学理论基础而不受到法律的保护。因此,分手协议与同居协