税后工资的计算公式是什么？-个人所得税问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、养老保险按工资总额百分之八,单位按工资总额的百分之二十二。 2、生育保险按工资总额的百分之零点六。 3、工作保险按工资总额的百分之二。住房公积金工资总额的百分之八到百分之十二，企业部分按工资总额的百分之八到百分之十二，具体比例在此范围内企业自定。

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计算双倍工资的公式是什么
计算双倍工资的公式为，工作年限乘以离职前12月的平均工资乘以2倍。违法解除劳动合同的用人单位应按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付双倍经济补偿金。哪些情况下没签订劳动合同双倍工资是没有的以下情况没签订劳动

2022.09.30 1,303
计算公式月休两天工资的计算公式？
一般私人单位，休息的时间本来就少，一般能保证一月休息4天。一个月休息2天的情况，通常算工资以30天计算，就是把自己的底薪除以30天，再乘以具体上班的时间，再加上其它公司、单位的福利的总和，就是当月的工资。工资是工钱的一种类型，即员工的薪

2020.03.22 1,093
工资税率怎么算公式是什么
工资税率计算公式为：应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点。应纳税额=应纳税所得额x税率－速算扣除数。工资税即个人所得税。居民个人取得的综合所得，达到纳税标准的，应当缴纳个人所得税。

2021.03.09 274

专业问答

税后工资税前工资差别是哪些？计算公式是怎样的？
全月应纳税所得额税率速算扣除数(元) 全月应纳税额不超过1500元3%0 全月应纳税额超过1500元至4500元10%105 全月应纳税额超过4500元至9000元20%555 全月应纳税额超过900

2022-07-26 15,340
广州工资税后计算器计算公式？有通用的吗？
广州五险一金五险一金简单的来说，包括社保和公积金两个部分，而社保也就是我们说的“五险”，包括养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和公积金。住房公积金缴存额采取一年一定的办法。每个住房公

2022-07-28 15,340
全日制用工工资计税公式是怎么计算的啊
非全日制用工工资计税公式，工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。但生活中很多用人单位是没有依法给予员工应享的工资福利的，这是违法的行为，依法是应受到相应处罚的。

2022-08-06 15,340
上海的工资税是以什么方式计算的？
上海工资税计算公式为： 1、工资扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用) 2、应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数应纳税所得额=扣除三险一金后月

2022-08-07 15,340

法律短视频

00:49
资产负债率计算公式是什么
资产负债率计算公式为：资产负债率=负债总额除资产总额乘100%；其中，负债总额是指公司承担的各项负债的总和，包括流动负债和长期负债；资产总额是指公司拥有的各项资产的总和，包括流动资产和长期资产。资产负债率是企业期末负债总额除以资产总额的百分

1,804 2022.05.18
00:58
社保基数是税前工资还是税后工资
社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的，缴费的基数不同，缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数，从60%到300%之间。医疗保险分为三个

6,630 2022.05.11
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工资拖欠赔偿怎么计算
工资拖欠赔偿计算的规定如下： 1、被拖欠工资，劳动者可以选择解除与单位的劳动关系，并且要求单位支付经济补偿，经济补偿，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者公司的，除了在

538 2022.05.23