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工伤未达到伤残等级会怎样赔偿?

更新时间:2022.10.15

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工伤未达到伤残等级时,可以拿到的赔偿包括医疗费、停工期间工资及护理费和伙食费等。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 法律依据 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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  • 未达到伤残等级可否申请工伤
    未达到伤残等级可否申请工伤

    未达到伤残等级可以申请工伤,只要是因为工作而遭受的事故伤害或者是患上职业病的,都可以认定为工伤。没有达到伤残等级的话会影响的是工伤保险待遇。

    2020.11.19 147
  • 未达到工伤等级又申请工伤认定会怎样
    未达到工伤等级又申请工伤认定会怎样

    未达到伤残等级不影响工伤认定,只影响工伤保险待遇。只要是因工作遭受事故伤害或者患职业病,都属于工伤,都可以享受工伤医疗待遇,获得医疗救治和经济补偿。

    2020.04.09 93
  • 2020年工伤未达到伤残等级的赔偿项目有哪些
    2020年工伤未达到伤残等级的赔偿项目有哪些

    2020年工伤未达到伤残等级的,除伤残赔偿金外,以下项目照常支付:其中,由工伤保险基金支付医疗费、康复治疗费、辅助器具费,由用人单位支付以下费用:住院伙食补助费;外地就医交通费、食宿费;停工留薪工资。

    2020.09.19 103
专业问答
  • 工伤未达到伤残等级怎么办,未达到伤残等级该如何要求赔偿?

    首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活

    2022-08-11 15,340
  • 受了工伤没达到伤残等级工伤达不到伤残等级认定标准赔偿

    根据工伤保险条例规定,工伤未达到伤残等级享受以下相关待遇: 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的

    2022-06-18 15,340
  • 达不到工伤等级是申报吗?工伤达不到伤残等级怎么赔偿?

    工伤鉴定没伤残等级,没有一次性伤残补助金。不影响之前治疗费用、停工留薪期工资的发放,如果对伤残鉴定结论有异议,可以向上级申请再鉴定

    2022-07-02 15,340
  • 伤残达不到等级工伤如何赔偿?

    工伤达不到伤残等级一般可以得到以下工伤待遇: 医疗费; 伙食费; 交通费; 食宿费; 停工留薪期工资。 具体情况如下: 治疗工伤所需费用:符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标

    2023-03-23 15,340
法律短视频
  • 工伤十级伤残能得到哪些赔偿 01:14
    工伤十级伤残能得到哪些赔偿

    工伤十级伤残,劳动者可以得到以下的赔偿:首先,劳动者可以得到工伤保险基金,按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说,被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资,作为一次性伤残补助金。其次,劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金

    3,062 2022.04.15
  • 工伤十级伤残赔偿明细表 00:57
    工伤十级伤残赔偿明细表

    工伤十级伤残赔偿的具体金额,还是要按具体情况来定。一般情况下,如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的,那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金,赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同

    5,787 2022.04.17
  • 工伤骨折可以评定伤残等级吗 01:11
    工伤骨折可以评定伤残等级吗

    工伤骨折是否可以评定伤残等级,应当根据治疗后的情况进行确定。法律明确规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。因骨折而存在残疾,或者影响劳动能力的,可以评定等伤残等级,不存在残疾或者影响劳动能力

    1,800 2022.06.22
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