更新时间:2023.01.02
设备合同没有约定违约责任的,可以参照处理该类事项的一般原则进行处理。一般情况下,合同属于有效合同,及时没有约定违约责任,出现违约情况也是要承担违约责任的。不履行义务的应当继续履行、采取补救措施或者赔偿损失。
劳动法违约金的规定只有两种情况下劳动者需给付违约金给用人单位,除了这两种情况之外的约定都是不符合法律规定的。 一、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 二、用人单位与劳动者可以在劳动
在劳动合同中约定违约金不一定有效。如果单位给劳动者提供了培训,并与劳动者约定了服务期的;或者单位与劳动者约定了竞业限制条款的,则此时在劳动合同中约定违约金是有效的。 如果不存在上述两种情况的,是不能在劳动合同中约定违约金。
合同没有约定违约责任的,合同当事人可以主张违约责任,一般是按实际造成的损失进行赔偿。 合同的定义是:基于双方民事主体或者多方民事主体的意思表示,达成协商一致成立的民事法律关系协议。合同也可以也可以基于单方民事主体的意思表示成立。民事主体主要
合同没有约定违约金额的,则守约的一方可以要求违约方按照其违约行为给自己造成是实际损失来赔偿自己的损失。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。
根据违约责任的不同,合同可以规定多种不同的违约金计算方法。如果对同一违约行为适用不同的违约金,可能导致合同条款的冲突,部分合同条款无效。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构增加赔偿金;约定的违约金高于造成的损失的
合同违约金超过20%有效。法律规定合同违约金超过30%的属于过分高于实际损失,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。所以违约金超过20%是有效的。
房屋买卖合同的违约金能高于合同金额,违约金最高是实际损失的30%。房屋买卖合同的违约金可以双方在合同中协商约定,一般按照合同约定的数额计算,同时可以根据违约情形判断实际损失。
合同违约金约定无效的情形如下: 1、有违约金条款的合同无效、撤销、不认可或者不成立,违约金协议无效; 2、当事人约定违约金与赔偿损失并存,使守约方获得不当得利,可以认定违约金协议无效; 3、在法定违约金场合,当事人约定的违约金违反法律规定无
合同中未约定违约金的,守约方可以根据实际损失主张违约方承担违约责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿金额应当相当于违约造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违约一方订立合同时可能造
根据我国《合同法》及相关法律法规的规定,未约定逾期付款违约金的合同仍然是有效的,没有约定逾期付款违约金,也是可以主张的。根据我国相关法律的规定,可以主张按人民银行同期贷款利率计算利息。
合同是双方当事人意思表示一致的结果,如果只约定一方违约责任,没有法律规定的合同无效情形,该约定是有效的。但是这并不是说另一方违约了就不用承担违约责任。如果法律没有约定对方的违约责任,守约方还是可以法律的规定,请求违约方承担继续履行、采取补救
在劳动合同中约定违约金不一定有效。如果单位给劳动者提供了培训,并与劳动者约定了服务期的;或者单位与劳动者约定了竞业限制条款的,则此时在劳动合同中约定违约金是有效的。 如果不存在上述两种情况的,是不能在劳动合同中约定违约金。