公司法人有职业限制吗

办劳务公司法人年龄是有限制的。公司法定代表人的年龄要求年满18周岁的完全民事行为能力人，由中国内地居民需有居民身份证，年龄没有上限。每家公司只能有一名法人代表，并且必须符合我国相关法律中对于成为法人代表的限制条件。

因公司过错离职，签订了竞业限制协议的受竞业限制。竞业限制期间劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业，不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约

公司法人代表有年龄限制：年满十八周岁。一般年满十八周岁的为完全民事行为能力人，而担任法人代表需要是完全民事行为能力人。特殊情况：十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。 凡具有完全民事行为能力的人经

有限责任公司对股东人数有限制限制。限制有限责任公司股东人数是因为有限责任公司是以资本联合为基础的公司，有限责任公司股东会由全体股东组成，股东会是公司的权力机构，按照法律规定行使对公司的重大经营决策权，如果股东人数不受限制，不利于公司的经营决

公司解散后不违反法律的竞业限制依然是有效的，但公司在竞业限制期限内应按月给予劳动者经济补偿。公司未依法履行的，竞业限制无效。劳动合同终止后，竞业限制的期限不得超过二年。

是法人企业。自然人独资是企业的一种组织形式。个人独资企业，简称独资企业，是指由一个自然人投资，全部资产为投资人所有的营利性经济组织。独资企业是一种很古老的企业形式，至今仍广泛运用于商业经营中，其典型特征是个人出资、个人经营、个人自负盈亏和自

有限责任公司是独立法人。法人是依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，而有限责任公司是企业法人，有独立的法人财产，能够以其财产对外承担责任。

公司解散后竞业限制一般有效，但公司在竞业限制期限内应当按月给予劳动者经济补偿。公司未依法履行的，竞业限制无效。劳动合同终止后，竞业限制的期限不得超过二年。

公司解散后竞业限制无效。用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员有竞业协议是因为去与原公司有竞争的公司会给原公司带来不利后果，但是公司解散之后就没有不利后果了，所以竞业协议无效。

公司法定代表人年龄有具体限制，应当在十八周岁以上。公司法定代表人由董事长、执行董事或者经理担任，无民事行为能力或者限制民事行为能力人不能担任法定代表人。

公司法定代表人年龄有限制： 法人最大的年龄是多少没有具体规定，但作为公司法人代表应当是年满18周岁的具有完全民事行为能力人，至于其他的要求要件公司章程的规定。公司的法定代表人可以是公司董事，也可以是普通员工，法人代表谁来当，没有特别说明，一

依据我国公司法的规定，如果分立成两家独立法人企业的，分立后的企业就需要有新的法定代表人或者变更法定代表人。

深圳公司法人有年龄限制，必须年满18周岁，必须有完全民事行为能力。作为依法律规定具有特殊法律地位的自然人，法定代表人必须具备相应的条件。