更新时间:2022.04.06
一、机关事业单位职工及离退休人员(含企业离休人员)死亡、参加城镇企业基本养老保险人员因病或非因工死亡的,丧葬补助费由1200元调整为4000元。企业退休人员因病或非因工死亡后,一次性抚恤金标准由1000元调整为6000元。二、机关事业单位职
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金这两部分构成。该养老金是根据个人累计缴费年限、缴费工资等因素确定的,并且会根据职工平均工资增长、物价上涨等情况适时地提高。
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的; (二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
30年工龄年假15天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数,单位应当
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人退休年龄条件是男年满60周岁,女年满50周岁。灵活就业人员在男年满60周岁、女年满55周岁时,累计缴费年限满15年以上的,可按规定领取基本养老金。
陕西灵活就业人员退休年龄:男年满60周岁,女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年含视同缴费,且灵活就业2年以上的女性参保人员,经本人申请,可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。 灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作
社保和养老保险区别是: 1、社会保险包含养老保险,但不仅限于养老保险; 2、养老保险只是社会保险五个险种的其中一个。 3、购买社保,不仅可以保障年老之后基本生活,还可以保障基本医疗服务,确保失业期间、工伤期间基本生活等; 4、购买养老保险主
养老金的计算公式是全国统一的,主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。按照缴费指数是130%计算,退休时基础养老金大约是17.25%的退休上年度社会平均工资。个人账户养老金大约是10%左右的退休上年度社会平均工资。社会平均工资5000元左
退休孤寡老人赡养的义务应由政府来承担,政府有责任赡养。老年人患病,本人和赡养人确实无力支付医疗费用的,当地人民政府根据情况可以给予适当帮助,并可以提倡社会救助。
正常男生到六十周岁,女生到五十周岁可以退休。达到以下标准应当退休: 1、一般情况下,男职工年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的; 2、从事繁重体力劳动或者丧失劳动能力的男职工年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的; 3
如果是70周岁以下的退休人员,1300元以上的费用可以报销,报销的比例是70%。如果是70周岁以上的退休人员,1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。而无论哪一类人,门诊、急诊大额医疗费支付的费用的最高限额是2万元。
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述